上海交通大學(xué)多學(xué)科交叉研究基金始終堅持以問題為導(dǎo)向,秉持需求指引、服務(wù)大局、激勵創(chuàng)新、持續(xù)支持、特色發(fā)展、深度融合的發(fā)展思路,通過搭建虛實結(jié)合的載體支撐平臺,構(gòu)建協(xié)同完善的制度保障體系,建立科學(xué)合理的人才選拔、培養(yǎng)和激勵機制等建設(shè)舉措,形成了具有典型示范意義的學(xué)科交叉科研項目組織模式。實踐表明,學(xué)科交叉科研項目的組織應(yīng)以內(nèi)外因協(xié)同為先決條件,以多渠道籌措資金為支撐條件,以匯聚優(yōu)秀人才為關(guān)鍵核心,以創(chuàng)新管理機制為重要保障,進而切實解決人才資源缺乏、資金支持匱乏、配套機制障礙等困境。 

【文章來源】：科技管理研究. 2020,40(16)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
1 高校學(xué)科交叉科研項目組織的困境
    1.1 人才資源缺乏
    1.2 資金支持匱乏
    1.3 配套機制障礙
2 高校學(xué)科交叉科研項目組織的實踐探索
3 上海交通大學(xué)多學(xué)科交叉基金項目組織的發(fā)展歷程
    3.1 實施背景與發(fā)展思路
    3.2 主要建設(shè)舉措
    3.3 資助情況及實施成效
        3.3.1 資助情況
        3.3.2 實施成效
4 啟示與借鑒


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3521043