當(dāng)前我國高度重視發(fā)展健康事業(yè),積極推進(jìn)健康中國建設(shè)。作為健康中國的重要保障,醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍愈發(fā)受到重視。高校畢業(yè)生是進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的主力軍。采用6次全國高校畢業(yè)生就業(yè)狀況抽樣調(diào)查數(shù)據(jù),探究進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的畢業(yè)生群體特征及時(shí)間趨勢(shì),以及影響畢業(yè)生選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位的顯著性因素。研究發(fā)現(xiàn),在時(shí)間趨勢(shì)上,進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的男性畢業(yè)生占比有所下降,畢業(yè)生學(xué)科背景日益多元,畢業(yè)生的人力資本水平較高且有所提升,就業(yè)滿意度較低且呈現(xiàn)一定波動(dòng)但整體上表現(xiàn)為上升。從就業(yè)選擇來看,高校畢業(yè)生對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位的就業(yè)偏好存在顯著的學(xué)科、性別和城鄉(xiāng)差異,所學(xué)專業(yè)與興趣吻合、求職時(shí)重視職業(yè)的穩(wěn)定性顯著影響畢業(yè)生選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位就業(yè)。 

【文章來源】：復(fù)旦教育論壇. 2020年05期 北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：7 頁

【文章目錄】：
一、問題的提出
二、文獻(xiàn)簡述
三、數(shù)據(jù)與方法
    1. 數(shù)據(jù)說明
    2. 研究方法
四、進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的畢業(yè)生特征分析
    1. 進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的畢業(yè)生群體特征
    2. 進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的畢業(yè)生院校學(xué)習(xí)情況
    3. 進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的畢業(yè)生求職偏好與就業(yè)評(píng)價(jià)
五、醫(yī)療衛(wèi)生單位從業(yè)的影響因素分析
六、結(jié)論與建議
    1. 進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的畢業(yè)生學(xué)科背景日益多元，畢業(yè)生人力資本水平較高且有上升趨勢(shì)。
    2. 進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生單位的畢業(yè)生學(xué)用匹配度高、學(xué)歷匹配度較低。
    3. 對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生單位的就業(yè)偏好存在顯著的性別和城鄉(xiāng)差異。
    4. 所學(xué)專業(yè)與興趣吻合度越高、求職重視工作穩(wěn)定性的畢業(yè)生更有可能選擇醫(yī)療衛(wèi)生單位就業(yè)。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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博士論文
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[2]我國醫(yī)藥衛(wèi)生人才隊(duì)伍發(fā)展策略研究[D]. 崔霞.中南大學(xué) 2012



本文編號(hào)：2920351