就業(yè)是最大民生,高校畢業(yè)生是國家的寶貴資源。近年來,高校畢業(yè)生數(shù)量不斷增加,就業(yè)形勢日趨嚴峻,就業(yè)市場存在嚴重的結構性矛盾,存在“無業(yè)可就”和“有業(yè)不就”的現(xiàn)象。為有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),內蒙古于2009年起實施高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策,引導和鼓勵大學生面向基層社區(qū)工作,從事就業(yè)和社會保障相關工作。通過政府購買服務的方式,既拓寬了高校畢業(yè)生的就業(yè)渠道,又是加強了基層社區(qū)人才隊伍建設。本文在高校畢業(yè)生就業(yè)問題的大背景下,通過對包頭市“高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者服務計劃”的政策實施研究,結合大學生自身發(fā)展的客觀要求,對500名“社區(qū)民生志愿者”大學生和100家用人單位進行了問卷調查,堅持問題導向,分析存在原因,建議明確社區(qū)民生志愿者定位、加強培養(yǎng)管理、健全服務保障機制、擴展職業(yè)發(fā)展空間,為今后高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策的開展提供參考依據(jù),以期更加精準地用好有限的政府資源,更加有效地鼓勵和引導大學生參加基層服務項目,面向基層就業(yè)。
【學位單位】：內蒙古師范大學
【學位級別】：碩士
【學位年份】：2019
【中圖分類】：D632.9;D669.3;G647.38
【文章目錄】：
中文摘要
abstract
引言
    (一)研究背景與研究意義
        1.研究背景
        2.研究意義
    (二)國內外研究綜述
        1.國外研究綜述
        2.國內研究綜述
    (三)研究思路與方法
        1.研究思路
        2.創(chuàng)新點
        3.研究方法
    (四)相關理論基礎
        1.利益相關者理論
        2.資源配置理論
        3.雙因素理論
一、高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策的發(fā)展概述
    (一)高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策的定義
        1.高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策的內涵
        2.高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策的特征
        3.高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策的適用對象
    (二)高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策的意義
        1.促進大學生就業(yè)的重要渠道
        2.維護社會穩(wěn)定的重要舉措
        3.提升社區(qū)公共服務水平的重要手段
        4.促進大學生成長的重要方式
二、包頭市高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策實施分析
    (一)情況概述
        1.招募對象
        2.招募方法
        3.人員構成
        4.工作措施
    (二)實施效果分析
        1.樹立了面向基層就業(yè)的鮮明導向
        2.推動社區(qū)建設,提升基層公共服務水平
        3.為黨和國家培養(yǎng)了一批青年人才
三、包頭市社區(qū)民生志愿者政策實施存在的問題和原因分析
    (一)包頭市社區(qū)民生志愿者政策存在的問題
        1.政策認識程度不高
        2.社區(qū)民生志愿者離崗現(xiàn)象嚴重
        3.社區(qū)民生志愿者工作積極性不強
        4.服務期滿后就業(yè)依然困難
    (二)包頭市社區(qū)民生志愿者政策存在問題的原因分析
        1.政策宣傳不到位
        2.組織實施作用發(fā)揮不足
        3.社區(qū)民生志愿者服務保障不到位
        4.服務期滿優(yōu)惠政策不完善
四、完善包頭市高校畢業(yè)生社區(qū)民生志愿者政策的實施對策
    (一)明確社區(qū)民生志愿者的定位
        1.加強社區(qū)人才隊伍建設的重要途徑
        2.促進大學生成長成才的實踐舞臺
        3.提升社區(qū)民生志愿者的社會認同感
    (二)加強社區(qū)民生志愿者培養(yǎng)和使用
        1.實施能力提升培訓計劃
        2.實施崗位成長培養(yǎng)計劃
        3.完善考核管理機制
    (三)健全社區(qū)民生志愿者服務保障機制
        1.建立社區(qū)民生志愿者待遇調整機制
        2.探索開展社區(qū)民生志愿者職稱評審制度
        3.全面落實社會保險政策和其他待遇保障
    (四)拓展社區(qū)民生志愿者職業(yè)發(fā)展空間
        1.加大政府購買基層公共管理和社會服務崗位力度
        2.鼓勵服務期滿高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)和社會組織就業(yè)
        3.支持高校畢業(yè)生到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)
        4.完善人才流動服務機制
結語
參考文獻
致謝
附錄1
附錄2

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本文編號：2834525