程序與規(guī)則:公立大學(xué)權(quán)力關(guān)系法治化研究
【學(xué)位授予單位】:華中科技大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:博士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:G647
【圖文】:
圖 2-2 公立大學(xué)權(quán)力關(guān)系結(jié)構(gòu)的簡化模型第一種類型的權(quán)力關(guān)系。A(X1,Y1)點(diǎn)表示的是學(xué)術(shù)研究型大學(xué)的權(quán)力關(guān)系特征,一般情況下,X1<Y1,其含義是在這類大學(xué)的權(quán)力關(guān)系中,由于學(xué)術(shù)人員具有較高的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平,學(xué)術(shù)權(quán)力的影響力超過行政權(quán)力,在大學(xué)組織的資源配置中尤其是學(xué)術(shù)性事務(wù)管理中學(xué)術(shù)權(quán)力具有超出行政權(quán)力的主導(dǎo)性和決定性。這種權(quán)力關(guān)系結(jié)構(gòu),強(qiáng)調(diào)教授治學(xué)甚至教授治校的組織價(jià)值,學(xué)術(shù)權(quán)力集中在一些學(xué)術(shù)大;蚓哂兄匾獙W(xué)術(shù)影響的教授手里,突出一種追求卓越的精英主義取向。大學(xué)組織能主動(dòng)強(qiáng)調(diào)行政權(quán)力對(duì)學(xué)術(shù)的服務(wù)性,并有效體現(xiàn)在組織決策與執(zhí)行之中。第二種類型的權(quán)力關(guān)系。B(X2,Y2)點(diǎn)和 B’(X2’,Y2’)點(diǎn)表示的是一般本科院校的兩種情況,B(X2,Y2)點(diǎn)代表學(xué)術(shù)水平較高的有博碩授予權(quán)高校權(quán)力關(guān)系特征,一般情況下,X2<Y2,表示在學(xué)術(shù)性事務(wù)的管理決策中學(xué)術(shù)權(quán)力占據(jù)主導(dǎo)地位,但是在涉及學(xué)術(shù)與行政界限模糊的“灰色地帶”,行政權(quán)力仍有很強(qiáng)的影響力和主導(dǎo)力,它雖然代表著教授治學(xué)的學(xué)術(shù)權(quán)力期望,但相比較于 A 點(diǎn)代表的權(quán)力關(guān)系,更強(qiáng)調(diào)
圖 6-1:公立大學(xué)決策-執(zhí)行-監(jiān)督“目標(biāo)-績效-程序規(guī)則-權(quán)力關(guān)系”邏輯體系示意圖圖 6-1 試圖闡明以下觀點(diǎn):①縱方向上,公立高校依據(jù)外部權(quán)力關(guān)系博弈設(shè)定的目標(biāo)和內(nèi)部權(quán)力關(guān)系博設(shè)定的目標(biāo)進(jìn)行組織決策,決策的核心內(nèi)容是大學(xué)的知識(shí)生產(chǎn)、傳播、保存和應(yīng)的組織模式和管理方式,決策的目的和價(jià)值體現(xiàn)于大學(xué)組織的“績效”,體現(xiàn)出目——決策——績效的內(nèi)在邏輯。②橫方向上,組織績效依賴“四力”建構(gòu)規(guī)則及其實(shí)現(xiàn)機(jī)制——“決策-執(zhí)行權(quán)力關(guān)系中領(lǐng)導(dǎo)力、“決策-監(jiān)督”權(quán)力關(guān)系中的治理力、面向大學(xué)組織內(nèi)部目標(biāo)高等教育資源配置與使用力、面向外部目標(biāo)的高等教育資源依賴與保障力。③隨著大學(xué)內(nèi)外部治理進(jìn)入問責(zé)制為代表的管理主義與治理主義并存的時(shí)代
圖 6-2:公立大學(xué)“決策-行政-監(jiān)督”權(quán)力關(guān)系分合邏輯模型合有度,就是無論權(quán)力分工和權(quán)力整合都要有適當(dāng)?shù)南薅,都,從而保持決策與行政對(duì)于大學(xué)內(nèi)外部涉及教育利益的公共事對(duì)于權(quán)力關(guān)系分合有度原則的邏輯模型所要求的多元標(biāo)準(zhǔn)具體闡一,基于功能要求的權(quán)力分工。只要承認(rèn)大學(xué)是一個(gè)理性組織組織,其對(duì)效率的要求總會(huì)是組織的核心價(jià)值之一。按照功能決策權(quán)集中于校長辦公會(huì)等法定權(quán)力機(jī)關(guān),再依據(jù)功能性區(qū)別權(quán)力通過制度化、規(guī)范化授權(quán)或下放到各專業(yè)化機(jī)構(gòu)部門,明確學(xué)組織“決策-執(zhí)行-監(jiān)督”的專門化,提升組織的權(quán)力運(yùn)行效率二,基于不同型態(tài)的權(quán)力關(guān)系特征的權(quán)力分合。正如前述,不型態(tài)具有一定的差異性。對(duì)于 H 大學(xué)這樣的學(xué)術(shù)研究型大學(xué),過行政權(quán)力,不僅在學(xué)術(shù)性事務(wù)管理中學(xué)術(shù)權(quán)力具有超出行政
【參考文獻(xiàn)】
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本文編號(hào):2780812
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