基于計(jì)劃行為理論的大學(xué)生求職行為研究
【圖文】:
在高求職目標(biāo)清晰度條件下,隨著主體規(guī)范的上升,求職行為呈現(xiàn)上升趨勢;在低求職目標(biāo)清晰度條件下,伴隨著主體規(guī)范的上升,求職行為亦呈現(xiàn)上升趨勢(如圖 8)。圖8 求職目標(biāo)清晰度調(diào)節(jié)效應(yīng)圖
- 34 -圖10 求職目標(biāo)清晰度調(diào)節(jié)效應(yīng)圖圖11 調(diào)節(jié)效應(yīng)模型圖圖 12 以求職目標(biāo)清晰度作為中介和調(diào)節(jié)變量模型圖4.9 應(yīng)屆畢業(yè)生的求職態(tài)度、主體規(guī)范、求職自我效能感、求職目標(biāo)清晰度在人口統(tǒng)計(jì)學(xué)變量上的差異分析為檢驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生的求職態(tài)度、主體規(guī)范、求職自我效能感、求職目標(biāo)清晰度在性別、專業(yè)、生源地、父親教育程度、母親教育程度等人口學(xué)變量的影響,對這些變量進(jìn)行人口學(xué)變量上的差異檢驗(yàn)分析。(1)應(yīng)屆畢業(yè)生求職態(tài)度、主體規(guī)范、求職自我效能感、求職目標(biāo)清晰度在性別上求職自我效能感求職目標(biāo)清晰度求職行為-0.163**0.355**0.140**0.186**0.219**0
【學(xué)位授予單位】:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號】:G647.38
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7 孫顯],
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