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英國(guó)卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃研究

發(fā)布時(shí)間:2020-04-02 18:17
【摘要】:一流的教育需要一流的師資,教育強(qiáng)國(guó)的建設(shè)是需要大批優(yōu)秀的師資隊(duì)伍做支撐,卓越教師的培養(yǎng)是推動(dòng)我國(guó)教師專業(yè)發(fā)展、提基礎(chǔ)升教育質(zhì)量的重要突破口。英國(guó)政府亦非常重視師資培養(yǎng),其卓越的教育質(zhì)量來(lái)自于卓越的師資保障。自2011年以來(lái),英國(guó)已經(jīng)推出了一系列培養(yǎng)卓越教師的計(jì)劃措施,將卓越教師培養(yǎng)的目標(biāo)貫穿于中小學(xué)各個(gè)教育階段不同學(xué)科的教師培養(yǎng),并涵蓋教師的職前職后階段。計(jì)劃自推出到具體實(shí)施已有六、七年時(shí)間,在英國(guó)政府、社會(huì)與學(xué)校的共同努下,目前已經(jīng)形成了較為成熟的卓越教師培養(yǎng)體系,其在培養(yǎng)目標(biāo)、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。培養(yǎng)內(nèi)容以及培養(yǎng)環(huán)節(jié)、培養(yǎng)成效評(píng)估等方面所獨(dú)具的卓越特征和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)對(duì)我國(guó)卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃具有很大的借鑒意義。本研究采用文獻(xiàn)法、案例分析法和比較法對(duì)英國(guó)卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃的時(shí)代背景、主要內(nèi)容及實(shí)施情況進(jìn)行了系統(tǒng)研究。論文首先介紹了英國(guó)政府推出卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃的時(shí)代背景,進(jìn)入新世紀(jì)以來(lái),優(yōu)秀師資短缺以及教師專業(yè)發(fā)展困境等問(wèn)題讓英國(guó)卓越教師的培養(yǎng)成為教育改革最迫切的呼聲。其次,對(duì)英國(guó)卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃的主要內(nèi)容及實(shí)施情況進(jìn)行了具體的闡述,英國(guó)卓越教師的培養(yǎng)目標(biāo)定位于使教師在教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)都能有卓越的表現(xiàn)。為了讓培養(yǎng)卓越教師計(jì)劃落到實(shí)處,英國(guó)政府先后出臺(tái)《合格教師的標(biāo)準(zhǔn)》和《杰出教師的標(biāo)準(zhǔn)》來(lái)為卓越教師的培養(yǎng)提供專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照,同時(shí)又促成大學(xué)、中小學(xué)結(jié)成教育伙伴關(guān)系,配備優(yōu)秀的培訓(xùn)師資,精心挑選培訓(xùn)學(xué)員,提供個(gè)性化的培訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)施嚴(yán)格的培訓(xùn)成效評(píng)估,來(lái)監(jiān)測(cè)卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施。自2011年啟動(dòng)英國(guó)卓越教師計(jì)劃以來(lái),在教育行政部門、大學(xué)以及中小學(xué)、教育中介組織等各方參與主體的的共同努力之下,已取得了良好的實(shí)施效果,據(jù)參訓(xùn)者的調(diào)查反饋結(jié)果來(lái)看,大多數(shù)參訓(xùn)人員對(duì)“卓越教師計(jì)劃”的培訓(xùn)質(zhì)量有著較高的滿意度。最后論文總結(jié)歸納了英國(guó)卓越教師培養(yǎng)計(jì)劃的實(shí)施特征,并結(jié)合目前我國(guó)卓越教師培養(yǎng)面臨的一些問(wèn)題,提出了如下對(duì)策建議:制定卓越教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、構(gòu)建協(xié)同創(chuàng)新的培養(yǎng)機(jī)制、倡導(dǎo)多樣化的卓越教師培養(yǎng)形式、追蹤評(píng)估卓越教師的培養(yǎng)成效、形成卓越教師培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制。
【圖文】:

趨勢(shì)圖,年度,教師,文獻(xiàn)


圖1-丨以“卓越教師”為主題的文獻(xiàn)發(fā)表年度趨勢(shì)逡逑

折線圖,經(jīng)合組織,教師工作,折線圖


圖2-1邋1994年至2013年各級(jí)各類教師平均周工作時(shí)長(zhǎng)變化折線圖逡逑:丨二資足人們考慮教師工作的硬忡指標(biāo),根據(jù)經(jīng)合組織(OCED)發(fā)布的《2016教》的相關(guān)數(shù)據(jù),對(duì)比了英法德日美五國(guó)小學(xué)教師的起薪,,如K圖。明品可見,中,英國(guó)小學(xué)教師的起薪最低,不敵德國(guó)的一半。逡逑
【學(xué)位授予單位】:武漢大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2018
【分類號(hào)】:G659.561

【參考文獻(xiàn)】

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1 朱晟利;;論卓越教師培養(yǎng)的價(jià)值取向[J];黑龍江高教研究;2015年12期

2 龔兵;王叢叢;;卓越教師之謎——聚焦“美國(guó)國(guó)家年度教師”[J];中國(guó)教育學(xué)刊;2015年04期

3 陳群;戴立益;;卓越教師的培養(yǎng)模式與實(shí)踐路徑[J];中國(guó)高等教育;2014年20期

4 金業(yè)文;;“卓越教師”培養(yǎng):目標(biāo)、課程與模式[J];國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào);2014年06期

5 黃露;劉建銀;;中小學(xué)卓越教師專業(yè)特征及成長(zhǎng)途徑研究——基于37位中小學(xué)卓越教師傳記的內(nèi)容分析[J];中國(guó)教育學(xué)刊;2014年03期

6 王志廣;;談卓越教師評(píng)價(jià)指標(biāo)體系的構(gòu)建[J];教育理論與實(shí)踐;2013年32期

7 劉徑言;鄭友訓(xùn);;卓越教師的專業(yè)成長(zhǎng)特征及職前教育策略[J];現(xiàn)代中小學(xué)教育;2013年07期

8 曾鳴;;英國(guó)《杰出教師標(biāo)準(zhǔn)》述評(píng)[J];外國(guó)教育研究;2013年02期

9 傅懷梁;;面向“卓越教師”培養(yǎng)的實(shí)踐育人機(jī)制探索[J];中國(guó)電力教育;2013年04期

10 段曉明;;英國(guó)教師教育政策變革走向——基于《教學(xué)的重要性》報(bào)告分析[J];比較教育研究;2012年12期

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本文編號(hào):2612282

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