本文選題：高校 + 干部��； 參考：《國(guó)家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào)》2017年11期

【摘要】：幸福感反映著人的價(jià)值和自我潛能的實(shí)現(xiàn)程度以及生活滿意度,高校領(lǐng)導(dǎo)干部的幸福感反映他們自身全面發(fā)展的水平和學(xué)校的管理水平。本研究以國(guó)家教育行政學(xué)院第54期高校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)修班和第52期高校中青年干部培訓(xùn)班的147名學(xué)員為研究對(duì)象,探究了高校校領(lǐng)導(dǎo)和中青年干部的幸福感狀況和影響因素。研究表明:校領(lǐng)導(dǎo)的幸福感程度要高于中青年干部;"雙一流"高校校領(lǐng)導(dǎo)幸福感顯著地高于地方院校;工作環(huán)境和生活環(huán)境影響他們的幸福感,影響校領(lǐng)導(dǎo)幸福感最強(qiáng)的因素是對(duì)自己工作成績(jī)的評(píng)價(jià)和身體健康狀況;影響中青年干部幸福感最強(qiáng)的因素是對(duì)自己與上級(jí)的關(guān)系的評(píng)價(jià)和婚姻狀況;校領(lǐng)導(dǎo)的幸福感受情緒的影響小于中青年干部。
[Abstract]:Well-being reflects the degree of realization of people's value and self-potential as well as life satisfaction. The happiness of leading cadres in colleges and universities reflects the level of their own all-round development and the level of school management. In this study, 147 cadets in the 54th and 52nd training courses of university leaders and young and middle-aged cadres in the National Institute of Education Administration were selected as the research objects, and the well-being and influencing factors of the leaders and young cadres were investigated. The research shows that the happiness of school leaders is higher than that of young and middle-aged cadres; the happiness of "double first-class" university leaders is significantly higher than that of local colleges; the work environment and living environment affect their happiness. The most influential factors of school leaders' well-being are the evaluation of their work performance and their physical health, and the most important factors affecting the well-being of young and middle-aged cadres are the evaluation of their relationship with their superiors and their marital status. The influence of school leaders' happiness feelings was less than that of young and middle-aged cadres.
【作者單位】： 塔里木大學(xué);中南大學(xué);中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);蘭州理工大學(xué);濟(jì)南大學(xué);
【基金】：國(guó)家社科基金重點(diǎn)項(xiàng)目(14AZD054)
【分類(lèi)號(hào)】：G647

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