本文選題：碩士研究生 + 工作單位選擇　； 參考：《教育發(fā)展研究》2017年09期

【摘要】：本文基于一項針對全國研究生院高校學(xué)術(shù)型研究生就業(yè)狀況的調(diào)查數(shù)據(jù),分析碩士研究生擇業(yè)過程中工作單位選擇的影響因素及性別差異。研究發(fā)現(xiàn):在控制學(xué)科、碩士學(xué)校類型以及家庭社會資本因素的情況下,科研成果和專業(yè)能力對于進(jìn)入學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)具有決定作用,而行業(yè)職業(yè)資格證書對于進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)/事業(yè)單位具有顯著的正向作用,國有企業(yè)更為看重個體的黨員身份。另外,從性別差異角度看,女性碩士研究生進(jìn)入學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的概率與男性并無差異,進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)/事業(yè)單位的概率要高于男性。即便女性擁有黨員身份的比例高于男性,她們進(jìn)入國有企業(yè)的比例顯著低于男性。
[Abstract]:Based on a survey of the employment status of academic graduate students in national graduate schools, this paper analyzes the influencing factors and gender differences in the selection of job units for graduate students.The study found that, in the context of controlling disciplines, types of master's schools and family social capital, scientific research results and professional competence are decisive for entry into academic institutions.The professional qualification certificate has a significant positive effect on the entry into the Party and government organs / institutions, and the state-owned enterprises pay more attention to the individual party member status.In addition, from the point of view of gender difference, the probability of female graduate students entering academic institutions is not different from that of men, and the probability of entering party and government organs / institutions is higher than that of men.Even if women are more likely to have party membership than men, their participation in state-owned enterprises is significantly lower than that of men.
【作者單位】： 華東師范大學(xué)高等教育研究所;
【分類號】：G643

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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本文編號：1732263