應(yīng)用型高校畢業(yè)生軟實(shí)力培養(yǎng)效果的實(shí)證研究——基于9所院校的抽樣調(diào)查
本文關(guān)鍵詞: 應(yīng)用型高校 大學(xué)畢業(yè)生 軟實(shí)力 培養(yǎng)效果 出處:《中國(guó)成人教育》2017年17期 論文類型:期刊論文
【摘要】:有效平衡"硬技能"與"軟實(shí)力"培育之間的關(guān)系,符合工作場(chǎng)所對(duì)復(fù)合型人才的需求,將決定應(yīng)用型高校最終的人才培養(yǎng)質(zhì)量。以江西省9所應(yīng)用型高校的7220畢業(yè)生為調(diào)查對(duì)象,通過(guò)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn),應(yīng)用型高校畢業(yè)生由于院校屬性、學(xué)科領(lǐng)域以及性別之間的差異,呈現(xiàn)出不同的軟實(shí)力培養(yǎng)效果。
[Abstract]:To effectively balance the relationship between "hard skills" and "soft power" cultivation, in line with the needs of the workplace for complex talent, Taking 7220 graduates of 9 applied colleges and universities in Jiangxi Province as the object of investigation, through the analysis of statistical data, it is found that the graduates of applied colleges and universities are due to the attributes of colleges and universities. The differences between subjects and gender show different effects of soft power cultivation.
【作者單位】: 江西科技師范大學(xué)經(jīng)管學(xué)院;
【基金】:江西省教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題“高職畢業(yè)生就業(yè)軟實(shí)力與企業(yè)匹配需求度的實(shí)證研究”中期研究成果(課題編號(hào):16ZD031),主持人:王燕子
【分類號(hào)】:G642
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,本文編號(hào):1549729
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