本文關(guān)鍵詞： 院校研究 組織智能 院校研究技能　出處：《高校教育管理》2017年02期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：院校研究機構(gòu)是大學管理機構(gòu)的重要組成部分,其主要職能是為大學決策提供實證性研究依據(jù)。有效的院校研究機構(gòu)和個人必須擁有技術(shù)與分析、院校事務、院校背景以及院校價值觀等方面的組織智能。文章利用院校研究組織智能開發(fā)調(diào)查問卷,對中國院校研究組織智能進行調(diào)查研究。結(jié)果顯示,中國院校研究人員的組織智能還很欠缺,尤其是在技術(shù)與分析方面的智能非常薄弱。研究建議,中國大學通過改革高等教育專業(yè)課程、提供更多的院校研究技能培訓、明確院校研究專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展路徑、構(gòu)建院校研究協(xié)同體來提升院校研究人員的組織智能,進而改進院校研究績效,提高院校研究決策服務質(zhì)量。
[Abstract]:College research institutions are an important part of university management, whose main function is to provide empirical research basis for university decision-making. Effective academic research institutions and individuals must have technology and analysis, college affairs, This paper makes use of the questionnaire on the development of organizational intelligence in colleges and universities to investigate the organizational intelligence of Chinese colleges and universities. The results show that, The organizational intelligence of researchers in Chinese universities is still very poor, especially in the fields of technology and analysis. The study suggests that Chinese universities provide more research skills training through the reform of higher education specialized courses. In order to improve the organizational intelligence of the researchers in colleges and universities, it is necessary to clarify the development path of research specialization and professionalization in colleges and universities, and to construct a cooperative body to improve the research performance and the quality of service for decision-making in colleges and universities.
【作者單位】： 同濟大學高等教育研究所;加州大學校長辦公室;
【分類號】：G649.2

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本文編號：1513638