工程管理專業(yè)創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式探討
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【摘要】:創(chuàng)新能力對(duì)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)具有重要意義。本文分析了我國(guó)工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀及存在問題,提出具體創(chuàng)新能力培養(yǎng)途徑:優(yōu)化課程體系;改革教育管理體制、搭建有力與創(chuàng)新的平臺(tái)和努力提高教師的創(chuàng)新能力。
【作者單位】: 商洛學(xué)院城鄉(xiāng)規(guī)劃與建筑工程學(xué)院;
【分類號(hào)】:TU71
【正文快照】: 工程管理專業(yè)成立以來,為我國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域培養(yǎng)了大量實(shí)用人才。但受傳統(tǒng)教育觀念影響,當(dāng)前工程管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式仍以教師主導(dǎo)的“填鴨式”教學(xué)為主,輔以課程計(jì)、專業(yè)實(shí)習(xí)等少量實(shí)踐環(huán)節(jié)。這種培養(yǎng)模式造成工程管理專業(yè)學(xué)生工程意識(shí)和實(shí)踐訓(xùn)練的先天不足[2],同時(shí)缺乏必要
【相似文獻(xiàn)】
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,本文編號(hào):1187431
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