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社會資本對本科畢業(yè)生初次就業(yè)的影響研究

發(fā)布時間:2017-10-18 10:16

  本文關(guān)鍵詞:社會資本對本科畢業(yè)生初次就業(yè)的影響研究


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【摘要】:在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、勞動年齡人口持續(xù)增長,而經(jīng)濟(jì)下行壓力日趨增大的背景下,高校畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀。如何促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的問題引起了社會各界的廣泛關(guān)注。學(xué)術(shù)界從不同的視角研究高校畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)問題。在人力資本對就業(yè)的影響已無法完全解釋就業(yè)問題時,學(xué)者們引入了社會資本因素對就業(yè)的影響研究。就業(yè)問題不僅是經(jīng)濟(jì)問題,而且是社會問題,嵌入在各種社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)之中,因此研究社會資本因素對就業(yè)對的影響有重要的作用。首先,本文首先對社會資本、初次就業(yè)的概念進(jìn)行界定,對社會資本理論、工作搜尋理論進(jìn)行論述,為本研究奠定理論基礎(chǔ)。其次,本文對社會資本與初次就業(yè)的關(guān)系進(jìn)行研究設(shè)計,提出研究假設(shè),構(gòu)建研究模型,制作調(diào)查問卷,并對調(diào)查問卷進(jìn)行預(yù)調(diào)查,以提高問卷信度。再次,本文對正式大樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,了解樣本中本科畢業(yè)生個人特征情況、初次就業(yè)情況、社會資本情況。其中,初次就業(yè)情況主要包括工作搜尋與就業(yè)結(jié)果兩方面。社會資本包括社會資本擁有量情況(分為本科畢業(yè)生人脈資本、家庭社會資本、社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)規(guī)模)、社會資本利用情況(分為社會資本聯(lián)系頻率、社會資本親近程度、幫助力度、職位層次)。描述性分析之后,對社會資本與初次就業(yè)關(guān)系進(jìn)行實證分析。筆者先用主成分分析法提取初次就業(yè)綜合指標(biāo)作為回歸分析中的因變量,再以個人特征作為控制變量,對社會資本自變量與因變量進(jìn)行分層回歸分析,并根據(jù)回歸結(jié)果分析社會資本與初次就業(yè)的關(guān)系。最后,筆者對全文進(jìn)行研究總結(jié)提出相關(guān)建議。本研究試圖從社會資本角度研究本科畢業(yè)生初次就業(yè)問題,旨在了解本科畢業(yè)生初次就業(yè)狀況、本科畢業(yè)生的社會資本情況,探討社會資本與本科畢業(yè)生初次就業(yè)的關(guān)系,了解哪些社會資本因素對初次就業(yè)具有顯著影響作用,以提供相關(guān)建議,促進(jìn)本科生初次就業(yè)。
【關(guān)鍵詞】:本科畢業(yè)生 社會資本 工作搜尋 初次就業(yè)
【學(xué)位授予單位】:華東政法大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:G647.38
【目錄】:
  • 摘要2-4
  • abstract4-9
  • 導(dǎo)論9-26
  • 一、研究背景與意義9-14
  • 二、國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述14-22
  • 三、研究方法與思路22-24
  • 四、研究創(chuàng)新與不足24-26
  • 第一章 相關(guān)概念與理論基礎(chǔ)26-33
  • 第一節(jié) 相關(guān)概念26-29
  • 一、社會資本26-28
  • 二、初次就業(yè)28-29
  • 第二節(jié) 理論基礎(chǔ)29-33
  • 一、社會資本理論29-30
  • 二、工作搜尋理論30-33
  • 第二章 社會資本對初次就業(yè)的影響研究設(shè)計33-44
  • 第一節(jié) 研究模型與研究假設(shè)33-35
  • 一、研究模型構(gòu)建33
  • 二、研究假設(shè)33-34
  • 三、研究變量選取34-35
  • 第二節(jié) 研究設(shè)計35-41
  • 一、調(diào)查問卷設(shè)計35-39
  • 二、樣本選取與數(shù)據(jù)收集39-41
  • 第三節(jié) 預(yù)調(diào)查實施及結(jié)果檢驗41-44
  • 一、預(yù)調(diào)查樣本描述41-42
  • 二、預(yù)調(diào)查結(jié)果檢驗42-44
  • 第三章 社會資本與初次就業(yè)關(guān)系實證分析44-67
  • 第一節(jié) 樣本初次就業(yè)情況調(diào)查分析46-53
  • 一、工作搜尋分析46-50
  • 二、就業(yè)結(jié)果分析50-53
  • 第二節(jié) 樣本社會資本情況調(diào)查分析53-56
  • 一、社會資本擁有量分析53-55
  • 二、社會資本利用情況分析55-56
  • 第三節(jié) 社會資本與初次就業(yè)的關(guān)系研究56-67
  • 一、主成分分析對初次就業(yè)指標(biāo)的抽取56-60
  • 二、社會資本與初次就業(yè)的回歸分析60-66
  • 三、研究假設(shè)檢驗與分析66-67
  • 第四章 研究結(jié)論67-72
  • 第一節(jié) 研究小結(jié)67-70
  • 第二節(jié) 研究展望70-72
  • 參考文獻(xiàn)72-77
  • 附件77-81
  • 在讀期間發(fā)表的學(xué)術(shù)論文與研究成果81-82
  • 后記82-83

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7 潘杰;人力資本、求職行為與大學(xué)畢業(yè)生初次就業(yè)滿意度的關(guān)系研究[D];華東師范大學(xué);2010年

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10 黃擁;我國大學(xué)生初次就業(yè)歧視研究[D];南京理工大學(xué);2006年

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本文編號:1054355

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