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初中學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的管理策略研究

發(fā)布時(shí)間:2016-06-13 21:00

  本文關(guān)鍵詞:初中學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的管理策略研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


初中學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的管理策略研究

發(fā)布日期: 2014-05-11 發(fā)布:  

  2013年7期目錄       本期共收錄文章20篇

2013年7期

  摘 要:所謂初中學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展指的是,以以人為本為核心,實(shí)現(xiàn)初中學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。要想達(dá)到這一目的,必須要注重教學(xué)質(zhì)量的提升,必須要聚焦教學(xué)研究的發(fā)展。同時(shí)還必須實(shí)施精細(xì)化管理,著力打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,并在教學(xué)工作中堅(jiān)持師生良性互動(dòng),建立新型師生關(guān)系,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生整體共贏發(fā)展的局面。
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  關(guān)鍵詞:教學(xué)研究;精細(xì)管理;師生互動(dòng)
  2010年7月,中共中央、國(guó)務(wù)院在《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010―2020年)》中指出:“把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù),樹立科學(xué)的質(zhì)量觀,把促進(jìn)人的全面發(fā)展、適應(yīng)社會(huì)需要作為衡量教育質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)。”初中教育是小學(xué)與高中教育的過(guò)渡階段,是整個(gè)基礎(chǔ)教育的關(guān)鍵。現(xiàn)在的初中學(xué)校在學(xué)校管理、教師隊(duì)伍的發(fā)展上都存在一些薄弱環(huán)節(jié),內(nèi)涵式的發(fā)展方式便是在這種情況下應(yīng)運(yùn)而生的,與外延式的發(fā)展不同,后
  者強(qiáng)調(diào)數(shù)量的增長(zhǎng)、規(guī)模的擴(kuò)大,前者提出更多的是內(nèi)在的要求,源于內(nèi)部變革產(chǎn)生的力量,量變產(chǎn)生質(zhì)變,從而完成實(shí)質(zhì)性的飛躍。
  一、初中學(xué)校要注重教學(xué)研究,提升教學(xué)質(zhì)量
  初中學(xué)校當(dāng)下確實(shí)存在著學(xué)校管理建設(shè)不足、教學(xué)質(zhì)量有待提高的問(wèn)題,為了改善這些問(wèn)題,必須要做到以下幾點(diǎn):
  1.聚焦教學(xué)研究,是教學(xué)質(zhì)量提升的前提
  以科學(xué)研究為先導(dǎo),堅(jiān)持為課程改革服務(wù);提高學(xué)校的整體辦學(xué)水平。通過(guò)理念、方法的引領(lǐng),引導(dǎo)廣大教師積極投身辦學(xué)課題的探索過(guò)程中,一線教學(xué)的老師廣泛參與教學(xué)研究,教學(xué)相長(zhǎng)。在國(guó)家省市級(jí)以上的專業(yè)期刊上公開發(fā)表文章,完成課題申報(bào)、課題立項(xiàng),進(jìn)一步提升學(xué)校的辦學(xué)特色。
  2.加強(qiáng)課程建設(shè),是教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵
  課堂是教師揮灑汗水的舞臺(tái),關(guān)注教學(xué)本身的質(zhì)量,是教師自身的使命所在。課程建設(shè)是學(xué)校內(nèi)涵式發(fā)展的基石,致力于建設(shè)有助于學(xué)生自主發(fā)展的課程,,努力使用好地方課程,強(qiáng)化校本課程的創(chuàng)新與整合,鞏固立校之本。
  3.打造有效課堂,是教學(xué)質(zhì)量提升的保障
  內(nèi)涵式的發(fā)展,更關(guān)注內(nèi)在質(zhì)量的提升。學(xué)校整體辦學(xué)質(zhì)量的提高,尤其以教育的質(zhì)量為核心,是學(xué)校發(fā)展的“軟實(shí)力”所在。課堂教學(xué)是學(xué)校的主陣地,有效課堂的建設(shè),自然成為學(xué)校教學(xué)質(zhì)量提升的關(guān)鍵,從而使得有效課堂成為內(nèi)涵式發(fā)展的有力支撐。
  二、實(shí)現(xiàn)學(xué)校精細(xì)化管理,建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍
  1.規(guī)范學(xué)校管理,建立學(xué)校自我創(chuàng)新機(jī)制
  學(xué)校的管理者要將辦學(xué)特色擺在學(xué)校的改革發(fā)展的突出地位。根據(jù)學(xué)校的辦學(xué)歷史與辦學(xué)思路,提煉出辦學(xué)理念,凝聚學(xué)校的精神與辦學(xué)宗旨,將辦學(xué)層次上升到一個(gè)新的水平。
  “沒有規(guī)矩,不成方圓!睂W(xué)校一切教學(xué)活動(dòng)井然有序運(yùn)轉(zhuǎn),與精致的管理密不可分。學(xué)校的德育管理、教學(xué)管理,力求達(dá)到規(guī)范、精細(xì),在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新。規(guī)范化的實(shí)現(xiàn),需要將責(zé)任明確化,落實(shí)具體。
  (1)樹立正確的管理績(jī)效觀
  素質(zhì)教育以人為本,應(yīng)緊緊圍繞學(xué)生全面發(fā)展這一理念。學(xué)校管理必須建立長(zhǎng)效機(jī)制,摒棄應(yīng)試教育的績(jī)效觀,從提高學(xué)生成績(jī)、提高校長(zhǎng)以及學(xué)校的聲譽(yù)轉(zhuǎn)移到提高學(xué)生素質(zhì)、促進(jìn)學(xué)校真正發(fā)展上來(lái)。
 。2)形成去行政化的管理規(guī)范
  加強(qiáng)校長(zhǎng)的創(chuàng)新品質(zhì)建設(shè),養(yǎng)成謙虛、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),完善教育創(chuàng)新意識(shí),應(yīng)該本著從教育實(shí)踐的本質(zhì)出發(fā),尊重教學(xué)規(guī)律,將自己視為教育工作者,而不能僅僅視為管理者,或者以官員身份自居,這樣就違背了教學(xué)規(guī)律,學(xué)校的管理創(chuàng)新必然會(huì)遭遇阻礙,也會(huì)迷失正確的方向。
 。3)建立自我創(chuàng)新為主體的創(chuàng)新模式
  一些學(xué)校經(jīng)過(guò)自身的實(shí)驗(yàn)改革,積極推進(jìn)創(chuàng)新,獲得了良好的成果,得到來(lái)自社會(huì)與家長(zhǎng)的廣泛好評(píng),也為自身贏得了發(fā)展的后續(xù)動(dòng)力。這就要求學(xué)校的管理者與教師發(fā)揮自我的積極性、主動(dòng)性,創(chuàng)造出創(chuàng)新的良好氛圍,積極地發(fā)掘、借鑒兄弟院校的良好教學(xué)經(jīng)驗(yàn),整合多元化的教育辦學(xué)資料,從而提高工作的效益,讓學(xué)校的發(fā)展走向良性發(fā)展的軌道。
  2.教師是學(xué)校教育理念的實(shí)施者,教師成為教學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵因素
 。1)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)理念――樹立終身學(xué)習(xí)的思想
  “傳道授業(yè)解惑也”是傳統(tǒng)的教育觀的理念。我們現(xiàn)在已經(jīng)進(jìn)入了信息時(shí)代,學(xué)生獲取知識(shí)的渠道更加多元化。課程改革的全面實(shí)施,需要面對(duì)日新月異的信息更新,教師需要引導(dǎo)學(xué)生完成對(duì)信息的甄別與處理。新型的師生關(guān)系形成,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),提高自身的綜合素質(zhì),是完成這一挑戰(zhàn)的要求,也是自身發(fā)展的內(nèi)在要求。
 。2)確定專業(yè)發(fā)展的愿景――校本培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍的發(fā)展
  實(shí)施校本培訓(xùn),推進(jìn)教師隊(duì)伍的全面發(fā)展是關(guān)鍵。首先,校本培訓(xùn)計(jì)劃需要因地制宜,圍繞學(xué)校最終發(fā)展目標(biāo),尊重教師個(gè)性,增強(qiáng)教師對(duì)于專業(yè)發(fā)展的認(rèn)知。其次,學(xué)校提供教師技能的培訓(xùn),根據(jù)教學(xué)工作中遇到的問(wèn)題,學(xué)習(xí)新的技能,不斷提高教學(xué)能力。再次,提供多樣的培訓(xùn)形式,開展專題講座、研討會(huì)、合作型學(xué)習(xí)、課題組研討等形式,根據(jù)實(shí)際需要加以調(diào)整和完善形式內(nèi)容,以
  真正推動(dòng)教師隊(duì)伍水平提升為重點(diǎn)。通過(guò)激發(fā)教師的學(xué)習(xí)熱情,主動(dòng)地學(xué)習(xí),致力于打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
  三、形成新型師生互動(dòng)模式,實(shí)現(xiàn)學(xué)生健康全面發(fā)展
  實(shí)現(xiàn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展,是內(nèi)涵式發(fā)展的終極目標(biāo)。學(xué)生與老師互相學(xué)習(xí),共同發(fā)展,在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中,共同提升。學(xué)生在獲得終身受益發(fā)展的同時(shí),不僅僅學(xué)會(huì)了獲取知識(shí),更學(xué)會(huì)如何學(xué)習(xí),如何與他人更好地合作,形成正確的人生觀、價(jià)值觀,享受成長(zhǎng)的快樂(lè),是學(xué)校內(nèi)涵式的發(fā)展的旨?xì)w。
  改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,廣大初中學(xué)校應(yīng)該注重內(nèi)涵式的創(chuàng)新建設(shè)和發(fā)展,不斷創(chuàng)新學(xué)校的管理內(nèi)容與模式,積
  極進(jìn)行課程改革,提高辦學(xué)質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)學(xué)校精細(xì)化的管理,打造高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)學(xué)生健康全面的發(fā)展,致力于創(chuàng)辦人民滿意的教育。
  參考文獻(xiàn):
  [1]楊金寶.給學(xué)校管理注入更多人文理念[J].山西教育:教育管理,2009(7).
  [2]胡岳灶,呂內(nèi)欲.論校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校管理中“人和”環(huán)境建設(shè)的影響[J].文教資料,2007(2).
  [3]邵春欣,張兵.“知、情、意、行”管理嘗試[J].山西教育:教育管理,2009(4).
 。ㄗ髡邌挝 西藏自治區(qū)林芝縣中學(xué))

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本文編號(hào):56961

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