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我國(guó)股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理問(wèn)題研究

發(fā)布時(shí)間:2017-04-13 00:02

  本文關(guān)鍵詞:我國(guó)股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理問(wèn)題研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:2006年,財(cái)政部頒布了第十一號(hào)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則——股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,這不僅規(guī)范了股權(quán)激勵(lì)交易的會(huì)計(jì)處理,也推動(dòng)了股權(quán)激勵(lì)在我國(guó)國(guó)內(nèi)的發(fā)展。但我國(guó)的股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還過(guò)于原則性,在實(shí)踐中可操作性不強(qiáng),對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)性較弱,與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則仍然存在一些差距。本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外股份支付準(zhǔn)則的比較分析和案例研究,對(duì)我國(guó)股份支付準(zhǔn)則提出改進(jìn)意見(jiàn)。本文首先通過(guò)我國(guó)股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)外股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的比較,對(duì)我國(guó)的股份支付準(zhǔn)則進(jìn)行了初步的理論分析;接著,對(duì)阿里巴巴的股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了案例研究,并總結(jié)了國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的特點(diǎn),為我國(guó)國(guó)內(nèi)準(zhǔn)則的改進(jìn)提供參考意見(jiàn);這之后,又對(duì)用友軟件的股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了案例研究,從實(shí)踐運(yùn)用的角度,剖析了我國(guó)股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不足;最后,總結(jié)了我國(guó)股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不足,并根據(jù)案例研究和理論分析,為我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的改進(jìn)提出了適時(shí)更新股份支付準(zhǔn)則、加強(qiáng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)中涉及到的會(huì)計(jì)估計(jì)的規(guī)范、補(bǔ)充對(duì)股權(quán)激勵(lì)協(xié)議變更的處理以及明確股權(quán)激勵(lì)費(fèi)用的攤銷方法及攤銷期等的建議。
【關(guān)鍵詞】:股權(quán)激勵(lì) 會(huì)計(jì)處理 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
【學(xué)位授予單位】:財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F275;F832.51
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 1 緒論9-15
  • 1.1 選題背景和意義9-10
  • 1.2 文獻(xiàn)綜述10-12
  • 1.2.1 股份支付確認(rèn)問(wèn)題的研究10-11
  • 1.2.2 股份支付計(jì)量和披露問(wèn)題的研究11-12
  • 1.3 研究方法及本文框架12-13
  • 1.4 創(chuàng)新和不足之處13-15
  • 2 股份支付基礎(chǔ)理論15-19
  • 2.1 股權(quán)激勵(lì)的理論基礎(chǔ)15-16
  • 2.1.1 委托代理理論15
  • 2.1.2 激勵(lì)理論15
  • 2.1.3 契約理論15-16
  • 2.1.4 人力資本理論16
  • 2.2 股權(quán)激勵(lì)的主要模式16-19
  • 3 相關(guān)股份支付準(zhǔn)則規(guī)定19-25
  • 3.1 美國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定19-21
  • 3.1.1 APB第25號(hào)意見(jiàn)書(shū)19-20
  • 3.1.2 SFAS第123號(hào)準(zhǔn)則20-21
  • 3.1.3 SFAS第123號(hào)準(zhǔn)則(2004年修訂)21
  • 3.2 國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則21-22
  • 3.2.1 確認(rèn)21
  • 3.2.2 計(jì)量21
  • 3.2.3 披露21-22
  • 3.3 我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定22
  • 3.3.1 確認(rèn)22
  • 3.3.2 計(jì)量22
  • 3.3.3 披露22
  • 3.4 國(guó)內(nèi)外準(zhǔn)則比較分析22-25
  • 4 阿里股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理案例研究25-35
  • 4.1 阿里集團(tuán)及其股權(quán)激勵(lì)簡(jiǎn)介25-26
  • 4.2 阿里股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理26-35
  • 4.2.1 2011年購(gòu)股權(quán)的會(huì)計(jì)處理26-31
  • 4.2.2 2011年對(duì)受限制股份的會(huì)計(jì)處理31-35
  • 5 用友軟件股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理案例研究35-41
  • 5.1 用友軟件及其股權(quán)激勵(lì)簡(jiǎn)介35
  • 5.2 用有軟件股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理35-41
  • 5.2.1 股票期權(quán)的計(jì)價(jià)36-37
  • 5.2.2 會(huì)計(jì)確認(rèn)37-38
  • 5.2.3 披露38
  • 5.2.4 小結(jié)38-41
  • 6 問(wèn)題及建議41-45
  • 6.1 案例總結(jié)41-43
  • 6.1.1 股份支付準(zhǔn)則與金融工具列報(bào)等準(zhǔn)則規(guī)定不同步41
  • 6.1.2 對(duì)于攤銷期和協(xié)議變更的準(zhǔn)則規(guī)定也不夠詳細(xì)41-42
  • 6.1.3 對(duì)股權(quán)激勵(lì)相關(guān)會(huì)計(jì)估計(jì)的規(guī)定存在空缺42
  • 6.1.4 披露要求不明確,而導(dǎo)致實(shí)際中的披露不完善42-43
  • 6.2 對(duì)我國(guó)準(zhǔn)則的改進(jìn)建議43-45
  • 6.2.1 適時(shí)更新股份支付準(zhǔn)則,保證準(zhǔn)則的內(nèi)部一致性43
  • 6.2.2 補(bǔ)充對(duì)于攤銷期和協(xié)議變更的相關(guān)規(guī)定43
  • 6.2.3 加強(qiáng)對(duì)股權(quán)激勵(lì)中涉及到的會(huì)計(jì)估計(jì)的規(guī)范43-44
  • 6.2.4 提高并明確對(duì)股份激勵(lì)計(jì)劃的披露要求44-45
  • 7 結(jié)論45-47
  • 參考文獻(xiàn)47-49
  • 致謝49

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 姜彤彤;;《股份支付》準(zhǔn)則中存在的利潤(rùn)操縱空間及相應(yīng)建議[J];財(cái)會(huì)學(xué)習(xí);2008年10期

2 陳麗紅 ,汪文豪;經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)確認(rèn)問(wèn)題淺探[J];財(cái)會(huì)月刊;2005年21期

3 盧燕;;新準(zhǔn)則下伊利股權(quán)激勵(lì)會(huì)計(jì)處理的多重思考[J];華東經(jīng)濟(jì)管理;2009年03期

4 謝德仁;;再論經(jīng)理人股票期權(quán)的會(huì)計(jì)確認(rèn)[J];會(huì)計(jì)研究;2010年07期

5 馬廣奇;張璐;;企業(yè)股份支付會(huì)計(jì)準(zhǔn)則比較研究[J];商業(yè)會(huì)計(jì);2012年03期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 李維友;經(jīng)理人股票期權(quán)會(huì)計(jì)問(wèn)題研究[D];廈門(mén)大學(xué);2001年


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本文編號(hào):302329

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