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  本文關(guān)鍵詞：公辦高校人力資源戰(zhàn)略管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《中南大學(xué)》 2007年

公辦高校人力資源戰(zhàn)略管理研究

周清  

【摘要】： 21世紀是知識經(jīng)濟時代,要提高普通高校的核心競爭力,就必須研究解決好普通高校的人力資源戰(zhàn)略管理問題,從提高人力資源競爭優(yōu)勢人手,改善和提高普通高校核心競爭力。基于此,本文對普通高校的人力資源戰(zhàn)略管理問題進行了研究,其目的在于通過對普通高校人力資源問題的研究,尋找提高人力資源優(yōu)勢的途徑和方法,達到在戰(zhàn)略人力資源管理的基礎(chǔ)上,提高普通高校競爭優(yōu)勢的目的。 本論文擬在實例研究的基礎(chǔ)上,將戰(zhàn)略人力資源管理的思想與理論引入到高等學(xué)校的人事管理中,使之由傳統(tǒng)的人事行政管理轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂袘?zhàn)略意義上的人力資源管理與開發(fā)。再通過剖析普通高校人力資源管理存在的問題及深層次原因,然后站在戰(zhàn)略的高度,對普通高校整體情況進行分析,指出實施戰(zhàn)略人力資源管理是解決問題的關(guān)鍵。最后,論文分別從轉(zhuǎn)變觀念、進行整體的戰(zhàn)略規(guī)劃、完善人力資源管理體系以及提升管理者素質(zhì)等方面對普通高校實施戰(zhàn)略人力資源管理提出了解決對策。 本課題的研究方法,采用理論與實踐相結(jié)合的研究方法。在研究過程中,采用了借鑒相關(guān)理論并加以引申的方法;在從理論上弄清戰(zhàn)略人力資源管理的一些基本問題后,采用經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)結(jié)合分析的方法,進一步對高校人力資源管理進行分析,全面揭示了當前高校人力資源戰(zhàn)略管理的問題及原因,進而建立高校人力資源戰(zhàn)略管理系統(tǒng)。 本論文解決的關(guān)鍵問題是對高校人力資源戰(zhàn)略管理系統(tǒng)構(gòu)建。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：中南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2007
【分類號】：G647.23
【目錄】：

摘要3-5

ABSTRACT5-7

目錄7-9

第一章 緒論9-16

1.1 選題的目的、意義及理論依據(jù)9-11

1.1.1 選題的目的、意義9-10

1.1.2 本論文的立論依據(jù)10-11

1.2 國內(nèi)外研究概況綜述11-14

1.2.1 人力資源開發(fā)與管理研究的產(chǎn)生與發(fā)展11-12

1.2.2 國內(nèi)外關(guān)于高校人力資源的研究12-14

1.2.3 評價與思考14

1.3 論文研究的內(nèi)容和方法14-16

1.3.1 研究內(nèi)容14-15

1.3.2 研究方法15

1.3.3 技術(shù)路線15-16

第二章 人力資源戰(zhàn)略管理概述16-29

2.1 相關(guān)概念和定義16-17

2.2 人力資源管理演進17-19

2.3 人力資源戰(zhàn)略管理19-29

2.3.1 人力資源戰(zhàn)略管理的涵義19-20

2.3.2 人力資源戰(zhàn)略管理特征、職能、結(jié)構(gòu)與過程20-24

2.3.3 人力資源戰(zhàn)略管理理論24-29

第三章 高校人力資源戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀分析29-42

3.1 高校人力資源的特征29-31

3.2 我國高校人力資源戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀31-33

3.3 當前我國高校人力資源管理問題分析33-42

3.3.1 當前我國高校人力資源管理存在的問題33-37

3.3.2 當前我國高校人力資源管理問題分析37-42

第四章 構(gòu)建我國高校人力資源戰(zhàn)略管理系統(tǒng)42-77

4.1 高校人力資源戰(zhàn)略管理特征42-44

4.1.1 我國高校性質(zhì)定位42

4.1.2 高校人力資源戰(zhàn)略管理特征42-44

4.2 高校人力資源戰(zhàn)略管理目的44-46

4.3 我國高校人力資源戰(zhàn)略性管理系統(tǒng)構(gòu)建46-77

4.3.1 公辦高校的發(fā)展戰(zhàn)略系統(tǒng)設(shè)計46-52

4.3.2 人力資源管理系統(tǒng)與方法制度系統(tǒng)設(shè)計52-62

4.3.3 崗位人才勝任標準系統(tǒng)62-69

4.3.4 人崗匹配與激勵系統(tǒng)69-77

結(jié)論77-79

參考文獻79-82

致謝82-83

攻讀學(xué)位期間的主要研究成果83

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本文編號：55577