隨著諸多網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,"互聯(lián)網(wǎng)+"企業(yè)已經(jīng)成為主流產(chǎn)業(yè),各行各業(yè)的企業(yè)都不斷開拓互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),發(fā)展新的業(yè)務(wù),為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)建機(jī)會(huì)�；诖�,本文研究了企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新,分析了戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的積極意義,研究了戰(zhàn)略管理創(chuàng)新存在的問題,提出企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新策略,以期加強(qiáng)企業(yè)在"互聯(lián)網(wǎng)+"時(shí)代的適應(yīng)性,推動(dòng)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
1 企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新的重要意義
2 企業(yè)戰(zhàn)略管理創(chuàng)新存在的問題
    2.1 缺少標(biāo)準(zhǔn)的管理理念
    2.2 受到傳統(tǒng)管理模式的阻礙
    2.3 缺少創(chuàng)新人才
    3.1 創(chuàng)新管理理念
    3.2 創(chuàng)新管理模式
    3.3 做好市場定位
    3.4 創(chuàng)新營銷模式
    3.5 創(chuàng)新人才選聘培養(yǎng)模式
4 結(jié)語



本文編號(hào)：4028949