當(dāng)前,我國各領(lǐng)域、各行業(yè)的市場競爭正越發(fā)激烈,企業(yè)要想在競爭洪流中始終立于不敗之地,就必須引入戰(zhàn)略管理理念,結(jié)合自身的經(jīng)營發(fā)展現(xiàn)狀與特點(diǎn),立足于可持續(xù)發(fā)展的基本目標(biāo),打造科學(xué)完善的戰(zhàn)略管理模式,從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。該文筆者就針對企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失問題與應(yīng)對策略進(jìn)行了探討和研究。

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【文章目錄】：
1 企業(yè)戰(zhàn)略管理的概述
2 企業(yè)戰(zhàn)略管理的缺失問題分析
    2.1 高素質(zhì)管理人才較少
    2.2 戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)不夠牢固
    2.3 管理體制不夠完善
    2.4 不具備先進(jìn)的管理理念
3 企業(yè)戰(zhàn)略管理缺失問題的應(yīng)對策略
    3.1 加大對優(yōu)秀戰(zhàn)略管理人才的培養(yǎng)力度
    3.2 夯實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略管理基礎(chǔ)
    3.3 建立健全企業(yè)戰(zhàn)略管理監(jiān)督控制體系
    3.4 強(qiáng)化戰(zhàn)略管理意識,積極轉(zhuǎn)變管理理念
4 結(jié)語



本文編號：4015134