<正>新經(jīng)濟時代的現(xiàn)代企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃管理，應當充分體現(xiàn)信念、遠景、任務、目標、策略等基本要素的統(tǒng)一性和綜合性；應當始終站在企業(yè)最高戰(zhàn)略的高度，充分審視企業(yè)自身的資源條件和外部環(huán)境，在企業(yè)愿景、目標以及戰(zhàn)略規(guī)劃的指引下，持續(xù)推進企業(yè)人力資源管理的變革，革除企業(yè)人力資源管理缺陷，健全企業(yè)人力資源管理體系，建立和運用適合于企業(yè)不同發(fā)展階段的現(xiàn)代企業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理方略，助力企業(yè)走上不斷發(fā)展壯大的康莊之路。

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【部分圖文】：

圖-1企業(yè)戰(zhàn)略實施的保障體系

戰(zhàn)略的制定只是確立了企業(yè)發(fā)展的目標,要想成功實施還需要建立一套強有力的戰(zhàn)略實施保障體系。鐵路電氣化施工企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的實施同樣需要相應的保障體系,如圖-1所示,發(fā)展戰(zhàn)略實施的保障體系包括營銷、組織、管理和資源四大方面的保障。所以鐵路電氣化施工要想成功實施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略必須營銷、組織、....

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