發(fā)布時間：2023-03-01 20:07

　　隨著全球經(jīng)濟一體化和知識經(jīng)濟的發(fā)展,戰(zhàn)略管理在公共部門管理中重要性逐漸凸顯。本文從公共部門戰(zhàn)略管理的概念、特征出發(fā),分析了公共部門戰(zhàn)略管理現(xiàn)階段存在的主要問題,并詳細討論了戰(zhàn)略管理理論在公共部門中的應(yīng)用。

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
1 公共部門戰(zhàn)略管理的概念及發(fā)展
2 公共部門戰(zhàn)略管理的特征
    2.1 戰(zhàn)略管理是組織最重要和最高層次的管理
    2.2 戰(zhàn)略管理具有很強的現(xiàn)實性
    2.3 戰(zhàn)略管理是一個全面、動態(tài)的管理過程
    2.4 戰(zhàn)略管理各環(huán)節(jié)界限的模糊性
    2.5 公共部門戰(zhàn)略管理公共特性
3 公共部門戰(zhàn)略管理的現(xiàn)狀
4 戰(zhàn)略管理理論在公共部門中的應(yīng)用
    4.1 對現(xiàn)有政治資源進行合理配置, 為公共部門的戰(zhàn)略管理創(chuàng)造穩(wěn)定的政治環(huán)境
    4.2 重視知識分子和精英人才的作用, 為公共部門的戰(zhàn)略管理提供人才保證
    4.3 加強政治領(lǐng)導人的企業(yè)家精神培養(yǎng), 為公共部門戰(zhàn)略管理提供強有力的政治支持
    4.4 合理引入政府間競爭, 為公共部門戰(zhàn)略管理創(chuàng)造強大的動力機制
    4.5 創(chuàng)建學習型政府, 為公共部門的戰(zhàn)略管理提供理論基礎(chǔ)



本文編號：3752159