本文關(guān)鍵詞：虛擬企業(yè)戰(zhàn)略管理研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：以虛擬企業(yè)戰(zhàn)略管理為研究對象,采用比較分析和系統(tǒng)分析方法,從戰(zhàn)略設(shè)計、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實施與管理,以及戰(zhàn)略控制與評價等層面考察了虛擬企業(yè)戰(zhàn)略運作全過程,得出虛擬企業(yè)戰(zhàn)略管理是以聯(lián)盟為基石,以柔性組織重組、整合企業(yè)核心競爭力為資源,從而取得市場競爭和生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢的結(jié)論。
【作者單位】： 武漢理工大學(xué)管理學(xué)院;武漢理工大學(xué)國際教育學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 虛擬企業(yè) 戰(zhàn)略管理 企業(yè)文化
【分類號】：F272
【正文快照】： 隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)間相互合作日益加強(qiáng),越來越多的企業(yè)開始采用企業(yè)聯(lián)盟和虛擬企業(yè)經(jīng)營模式,以期從外部尋求資源,發(fā)揮優(yōu)勢,提高企業(yè)快速響應(yīng)市場能力。特別是諸如Nike、Callo和“第一虛擬公司”(FVC)等虛擬企業(yè)的大量興起,由于戰(zhàn)略管理措施得當(dāng),普遍取得成功[1],吸引了

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本文編號：366218