本文關(guān)鍵詞：對(duì)管理者思維理念問(wèn)題的現(xiàn)實(shí)關(guān)切

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【摘要】：管理者思維理念對(duì)于管理實(shí)踐至關(guān)重要。本文著重對(duì)"維持會(huì)"、"領(lǐng)導(dǎo)者"及"管住人"等思維理念進(jìn)行剖析,明確提出了管理者應(yīng)當(dāng)具備"引領(lǐng)、協(xié)調(diào)整合及精準(zhǔn)化需求服務(wù)"的管理理念與實(shí)踐責(zé)任能力問(wèn)題。
【作者單位】： 中國(guó)科學(xué)院長(zhǎng)春分院;
【關(guān)鍵詞】： 管理者 思維理念 管理實(shí)踐 現(xiàn)實(shí)關(guān)切
【分類(lèi)號(hào)】：C93
【正文快照】： 何為管理,如何進(jìn)行管理,關(guān)于這些問(wèn)題,相關(guān)文獻(xiàn)已做出詳盡探討研究。筆者作為一名基層管理工作者,在多年基層管理實(shí)踐中,深切感悟到:管理者在實(shí)踐中,本質(zhì)上都是解決人關(guān)系問(wèn)題,都是管理者以何種思維理念、何種思維原則處理與被管理者的相互作用關(guān)系。因而,管理者思維理念及原

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前7條

1 劉紅梅;小康社會(huì)思維理念的當(dāng)代訴求[J];攀登;2003年S1期

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本文編號(hào)：788308