深入推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)是完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的重要組成部分。當(dāng)前在推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度中還存在較大難度,職工董事、職工監(jiān)事運(yùn)作缺乏規(guī)范,職工董事、職工監(jiān)事不能充分發(fā)揮作用。必須大力宣傳,引導(dǎo)和督促各類企業(yè)依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度;依法指導(dǎo)和規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度的運(yùn)作;完善制度措施,為職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。

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【文章目錄】：
一、推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)中存在的問題
    (一)在公司制企業(yè)中推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度難度較大
        1. 相關(guān)法律法規(guī)不完善
        2. 對(duì)職工董事、職工監(jiān)事制度的認(rèn)識(shí)不到位
        3. 對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)的理解存在偏差
    (二)職工董事、職工監(jiān)事制度運(yùn)作缺乏規(guī)范
        1. 職工董事、職工監(jiān)事的選舉任免補(bǔ)選程序不規(guī)范
        2. 對(duì)職工董事、職工監(jiān)事的職權(quán)范圍缺乏基本了解
    (三)職工董事、職工監(jiān)事不能充分發(fā)揮作用
        1. 職工董事、職工監(jiān)事的工作制度不完善
        2. 職工董事、職工監(jiān)事的自身素質(zhì)有待提高
        3. 職工董事、職工監(jiān)事獲取信息的渠道不夠暢通
二、推進(jìn)職工董事、職工監(jiān)事制度建設(shè)的措施分析
    (一)大力宣傳,引導(dǎo)和督促各類企業(yè)依法建立職工董事、職工監(jiān)事制度
        1. 加強(qiáng)資源整合,推進(jìn)法律法規(guī)的完善
        2. 強(qiáng)化輿論宣傳,提高和統(tǒng)一認(rèn)識(shí)
        3. 因企制宜,加強(qiáng)分類指導(dǎo),逐步完善現(xiàn)代企業(yè)制度
    (二)依法指導(dǎo)和規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事制度的運(yùn)作
        1. 加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格職工董事、職工監(jiān)事選舉任免補(bǔ)選制度
        2. 明確職責(zé)范圍,規(guī)范職工董事、職工監(jiān)事的管理
    (三)完善制度措施,為職工董事、職工監(jiān)事發(fā)揮作用創(chuàng)造條件
        1. 建立和完善職工董事、職工監(jiān)事履職的工作制度
        2. 注重培養(yǎng)和提升職工董事、職工監(jiān)事的履職能力
        3. 切實(shí)為職工董事、職工監(jiān)事行使決策參與監(jiān)督提供保障



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