本文關(guān)鍵詞：中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期智庫研究——以人才培養(yǎng)管理創(chuàng)新為例

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【摘要】：新型智庫在中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下應(yīng)運(yùn)而生,呈方興未艾的發(fā)展之勢,其內(nèi)在核心資源是人才。本文從國內(nèi)智庫人才現(xiàn)狀與問題入手,結(jié)合轉(zhuǎn)型期對智庫人才綜合要求以及中外智庫人才培養(yǎng)管理方面典型案例或模式,嘗試提出改善和創(chuàng)新中國智庫人才培養(yǎng)管理機(jī)制的合理化建議。研究表明,推進(jìn)國家新型智庫建設(shè),需要堅持以人為本,通過改善國內(nèi)智庫人才結(jié)構(gòu)、加大智庫人力資本投入、培養(yǎng)智庫管理運(yùn)營人才、完善智庫人才管理機(jī)制等一系列途徑,進(jìn)一步激活中國智庫內(nèi)生動力并最大限度整合外部資源,有力提升智庫人才市場化和專業(yè)化水平�；趯χ菐鞂I(yè)研究人才與管理運(yùn)營人才的區(qū)分,智庫教育借鑒商學(xué)院經(jīng)驗(yàn),可由第三方市場平臺、國家一流智庫與高校管理學(xué)院合作創(chuàng)設(shè)專門培養(yǎng)智庫人才尤其是智庫管理運(yùn)營人才的國家智庫學(xué)院,同時促進(jìn)智庫管理學(xué)構(gòu)建并使之發(fā)展成為一門新興交叉學(xué)科。
【作者單位】： 國務(wù)院發(fā)展研究中心新經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊;
【關(guān)鍵詞】： 新型智庫 人才培養(yǎng) 國家智庫學(xué)院 智庫管理學(xué)
【基金】：國務(wù)院發(fā)展研究中心青年智庫、智石經(jīng)濟(jì)研究院自主研究課題“中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與新型智庫建設(shè)”階段性成果
【分類號】：C932.82
【正文快照】： 一、引言 伴隨全球變局下中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的深入,以資政啟民為任的智庫(1)日益凸顯其在現(xiàn)代國家治理體系中的價值。對于任何一項事業(yè)而言,人才都是最寶貴的要素。智庫作為以政策研究為主業(yè)、以影響公共決策為目標(biāo),生產(chǎn)新知識、新思維、新觀點(diǎn)、新理論的“思想工廠”,其競爭力及

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中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 趙廣民;發(fā)展經(jīng)濟(jì)離不開人才[J];農(nóng)場經(jīng)濟(jì)管理;2001年03期

2 趙月華;創(chuàng)新型人才──永遠(yuǎn)鮮活的血液[J];中國科技月報;1999年04期

3 高德蒙;西部人才憂思錄[J];經(jīng)營管理者;2000年08期

4 覃艷華;高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)新人才的開發(fā)與管理[J];技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究;2001年04期

5 劉中平,趙慶昕,陳維軍;淺議人才創(chuàng)新與教育創(chuàng)新[J];吉林省經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報;2003年02期

6 方鐵;全國人才工作會議強(qiáng)調(diào):大力實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略[J];人才w，

本文編號：717914