本文關(guān)鍵詞：知識(shí)鏈間沖突管理策略

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【摘要】：知識(shí)鏈運(yùn)用當(dāng)中,組織之間的沖突策略選擇至關(guān)重要。本文對(duì)傳統(tǒng)二維沖突模型在分析知識(shí)鏈組織之間沖突的不足,通過引入沖突水平變量構(gòu)建了一個(gè)知識(shí)鏈組織之間沖突策略三維模型。利用層次分析法對(duì)專家的判斷結(jié)果進(jìn)行分析,得到各層次沖突因素的相對(duì)權(quán)重,用多級(jí)模糊綜合評(píng)價(jià)的數(shù)學(xué)模型對(duì)知識(shí)鏈組織之間沖突狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià)。使用灰色系統(tǒng)理論對(duì)模型中關(guān)系自己和關(guān)系他人兩個(gè)變量進(jìn)行測(cè)度。通過實(shí)例計(jì)算,驗(yàn)證了該方法的可行性和有效性,為組織決策者提供了一個(gè)科學(xué)合理的決策方法。
【作者單位】： 四川大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 知識(shí)鏈 組織之間沖突 灰色系統(tǒng)理論 沖突策略
【基金】：國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目(70771069) 國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金(12XGL003) 系統(tǒng)科學(xué)與企業(yè)發(fā)展研究中心(Xq14C08)
【分類號(hào)】：C931
【正文快照】： 知識(shí)鏈(Knowledge Chain)是指以企業(yè)為創(chuàng)新的核心主體,以實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享和知識(shí)創(chuàng)造為目的,通過知識(shí)在參與創(chuàng)新活動(dòng)的不同組織之間流動(dòng)而形成的鏈?zhǔn)浇Y(jié)構(gòu)[1]。知識(shí)鏈組織之間的沖突是兩個(gè)或兩個(gè)以上的知識(shí)鏈成員組織之間由于不相容(incompatible)的行為或目標(biāo)所產(chǎn)生的矛盾積累到一，

本文編號(hào)：681049