現(xiàn)有對(duì)知識(shí)管理和哲學(xué)結(jié)合的研究主要集中在三個(gè)方面:社會(huì)認(rèn)識(shí)論、建構(gòu)主義在知識(shí)共享、知識(shí)轉(zhuǎn)移中的應(yīng)用;宏觀層面上知識(shí)管理理論整體的管理哲學(xué)思考;知識(shí)管理中"知識(shí)"的哲學(xué)思考。對(duì)知識(shí)管理主要模型和理論的哲學(xué)分析得出現(xiàn)有知識(shí)管理理論是從企業(yè)管理的角度出發(fā),把知識(shí)和知識(shí)活動(dòng)看作企業(yè)活動(dòng)的組成部分和知識(shí)管理的核心,導(dǎo)致知識(shí)管理研究視角的微觀化、管理化和非學(xué)科化。以建構(gòu)主義和社會(huì)認(rèn)識(shí)論代表的社會(huì)科學(xué)哲學(xué)后經(jīng)驗(yàn)主義提倡對(duì)知識(shí)本身、知識(shí)的生產(chǎn)、知識(shí)的分配、知識(shí)的利用進(jìn)行社會(huì)——?dú)v史角度思考。據(jù)此,知識(shí)管理中的知識(shí)具有社會(huì)性、不確定性和語(yǔ)境化的特點(diǎn),知識(shí)活動(dòng)也具有社會(huì)性和社會(huì)參與主體性,而知識(shí)管理應(yīng)是解釋性理論,而不是單純的工具性、方法性理論。它是對(duì)知識(shí)的社會(huì)生產(chǎn)、組織管理,以及知識(shí)的傳播共享的元理論的解釋和特定領(lǐng)域的解釋。

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【文章目錄】：
1 引言
2 知識(shí)管理理論的哲學(xué)探討現(xiàn)狀
3 主流知識(shí)管理理論的哲學(xué)假設(shè)分析
    3.1 基于隱性、顯性知識(shí)分類的SECI模型
    3.2 基于隱性、顯性知識(shí)分類的N型組織下的知識(shí)轉(zhuǎn)換
    3.3 智力資本模型
    3.4 知識(shí)管理生態(tài)模型
4 社會(huì)科學(xué)哲學(xué)后經(jīng)驗(yàn)主義下的知識(shí)管理轉(zhuǎn)向
    4.1 社會(huì)科學(xué)哲學(xué)的后經(jīng)驗(yàn)主義
    4.2 建構(gòu)主義、社會(huì)認(rèn)識(shí)論與知識(shí)管理的理論轉(zhuǎn)向
        第一, 關(guān)于“知識(shí)”的認(rèn)識(shí)。
        第二, 關(guān)于知識(shí)活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。
    4.3 建構(gòu)主義和社會(huì)認(rèn)識(shí)論與知識(shí)管理的定位轉(zhuǎn)向
5 結(jié)論



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