辦公室作為相關(guān)機(jī)構(gòu)和部門(mén)的關(guān)鍵組成部分,具有很多重要職能,其自身建設(shè)的水平對(duì)其整體環(huán)境有著至關(guān)重要的影響。隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,為滿足辦公室高效辦事效率的要求,應(yīng)及時(shí)對(duì)辦公室管理方式進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新,進(jìn)而為企業(yè)、機(jī)關(guān)等部門(mén)提供管理保障。 

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【文章目錄】：
一、辦公室管理中存在的問(wèn)題
二、提升辦公室工作水平的意義
    (一) 促進(jìn)整體的健康發(fā)展。
    (二) 對(duì)自身起到積極作用。
三、有效提高辦公室工作水平的措施
    (一) 加強(qiáng)辦公室人員的素質(zhì)教育。
    (二) 強(qiáng)化辦公室管理。
    (三) 做好辦公室保障和文秘工作。
    (四) 做好實(shí)效管理。
四、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]關(guān)于如何提升辦公室政工人員工作水平的若干思考[J]. 韓陳.  人力資源管理. 2017(10)
[2]新時(shí)期提高辦公室政工人員工作水平的策略探討[J]. 楊琴.  四川水泥. 2017(07)
[3]規(guī)范管理,真誠(chéng)服務(wù),不斷提高辦公室工作水平[J]. 楊云舟,李靜.  現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息. 2017(12)
[4]淺談辦公室工作人員要注重提高的四種能力[J]. 胡亞敏.  赤子(上中旬). 2017(04)



本文編號(hào)：3708572