高校工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)提升研究
發(fā)布時間:2022-09-17 11:21
文章通過問卷調(diào)查法和訪談法,確立了工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)構(gòu)成要素,構(gòu)建了工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)模型,共包括三個維度六大類別,涵蓋了30個要素。對訪談和問卷數(shù)據(jù)的整理分析,發(fā)現(xiàn)工商管理專業(yè)大學生在責任意識、形勢分析能力、人際關(guān)系能力、心理素質(zhì)等四個工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)要素上存在不足。最后,從個人、學校、政府、社會四個層面,為提升其創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)提出可行性建議。
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
1 工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建
1.1 問卷設(shè)計
1.2 問卷結(jié)果分析
1.3 信度與效度分析
1.4 工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)模型
2 工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)存在的問題
2.1 缺乏責任意識
2.2 形勢分析能力不強
2.3 人際關(guān)系能力不足
2.4 心理素質(zhì)較差
3 工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)提升策略
3.1 個人層面
3.2 學校層面
3.3 政府層面
3.4 社會層面
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于勝任力的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng)與評價[J]. 李凱. 高教學刊. 2018(06)
[2]大學生創(chuàng)業(yè)勝任力模型的構(gòu)建與檢驗[J]. 劉巍. 人力資源管理. 2017(11)
[3]高校工商管理專業(yè)大學生就業(yè)勝任力提升研究[J]. 劉中艷,溫佩璇. 企業(yè)技術(shù)開發(fā). 2017(11)
[4]大學生創(chuàng)業(yè)勝任力的內(nèi)涵解讀及提升策略[J]. 袁薇. 中國成人教育. 2016(02)
本文編號:3679131
【文章頁數(shù)】:4 頁
【文章目錄】:
1 工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)模型的構(gòu)建
1.1 問卷設(shè)計
1.2 問卷結(jié)果分析
1.3 信度與效度分析
1.4 工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)模型
2 工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)存在的問題
2.1 缺乏責任意識
2.2 形勢分析能力不強
2.3 人際關(guān)系能力不足
2.4 心理素質(zhì)較差
3 工商管理專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)勝任素質(zhì)提升策略
3.1 個人層面
3.2 學校層面
3.3 政府層面
3.4 社會層面
【參考文獻】:
期刊論文
[1]基于勝任力的大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力素質(zhì)培養(yǎng)與評價[J]. 李凱. 高教學刊. 2018(06)
[2]大學生創(chuàng)業(yè)勝任力模型的構(gòu)建與檢驗[J]. 劉巍. 人力資源管理. 2017(11)
[3]高校工商管理專業(yè)大學生就業(yè)勝任力提升研究[J]. 劉中艷,溫佩璇. 企業(yè)技術(shù)開發(fā). 2017(11)
[4]大學生創(chuàng)業(yè)勝任力的內(nèi)涵解讀及提升策略[J]. 袁薇. 中國成人教育. 2016(02)
本文編號:3679131
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