機(jī)構(gòu)編制管理工作,伴隨國(guó)家的誕生而逐步形成,一個(gè)國(guó)家或是政黨,為了適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要,就要不斷深化改革,調(diào)整相應(yīng)的管理體制和職責(zé)、編制配備�？h級(jí)政府機(jī)構(gòu)編制管理工作作為機(jī)構(gòu)編制管理的末端,直接關(guān)系到縣級(jí)政府能否提高工作效率,能否提升管理能力以及能否提高執(zhí)政水平,并關(guān)系黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨能否得以實(shí)現(xiàn)。然而,當(dāng)前我國(guó)縣級(jí)政府機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理在職責(zé)、機(jī)構(gòu)、編制三個(gè)問(wèn)題上暴露出了一些不足。目前,我國(guó)和國(guó)外對(duì)機(jī)構(gòu)編制方面的研究大部分還是宏觀層面的,對(duì)縣級(jí)政府層面的機(jī)構(gòu)編制管理問(wèn)題的研究成果不多,而且大部分理論研究中的職責(zé)、機(jī)構(gòu)、編制三者相對(duì)獨(dú)立,科學(xué)的把三者有效結(jié)合起來(lái),進(jìn)行辯證統(tǒng)一的研究的少。本文通過(guò)借鑒國(guó)內(nèi)外關(guān)于機(jī)構(gòu)編制管理的理論研究成果,結(jié)合實(shí)際,以Y縣機(jī)構(gòu)編制現(xiàn)狀為基礎(chǔ),通過(guò)實(shí)地調(diào)研,數(shù)據(jù)分析研判和案例分析等方式,對(duì)縣政府機(jī)構(gòu)編制管理進(jìn)行了研究。首先,梳理了機(jī)構(gòu)編制管理相關(guān)概念,敘述了Y縣機(jī)構(gòu)編制管理現(xiàn)狀。其次,對(duì)Y縣機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理概括,提出了職責(zé)配備不夠科學(xué),機(jī)構(gòu)編制背離實(shí)際,監(jiān)督檢查流于形式等問(wèn)題,并分析問(wèn)題,總結(jié)出涉及思想觀念、管理政策、管理方法和自... 

【文章頁(yè)數(shù)】：51 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
abstract
一、緒論
    (一)研究背景和研究意義
    (二)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)及創(chuàng)新思路
    (三)研究思路和方法
    (四)相關(guān)概念界定
二、Y縣機(jī)構(gòu)編制管理概況
    (一)Y縣機(jī)構(gòu)設(shè)置情況
    (二)Y縣人員編制情況
    (三)Y縣機(jī)構(gòu)編制管理部門情況
三、Y縣機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理中存在的問(wèn)題
    (一)職責(zé)配置不夠科學(xué)
    (二)機(jī)構(gòu)編制管理背離實(shí)際
    (三)監(jiān)督檢查流于形式
四、Y縣機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理存在問(wèn)題產(chǎn)生的原因
    (一)思想認(rèn)識(shí)不到位
    (二)機(jī)構(gòu)編制管理政策局限
    (三)機(jī)構(gòu)編制管理方法不科學(xué)
    (四)編制管理部門自身建設(shè)薄弱
五、提升Y縣機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理的對(duì)策
    (一)提高機(jī)構(gòu)編制規(guī)范化管理的思想認(rèn)識(shí)
    (二)以改革破解機(jī)構(gòu)編制管理政策性難題
    (三)規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理體制
    (四)創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理方法
    (五)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制管理部門自身建設(shè)
    (六)強(qiáng)化機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作
六、結(jié)論
參考文獻(xiàn)
作者簡(jiǎn)介
致謝


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3666630