打造優(yōu)秀管理團(tuán)隊(duì)的過(guò)程,最能體現(xiàn)單位領(lǐng)導(dǎo)的駕馭力、控制力、協(xié)調(diào)力。單位領(lǐng)導(dǎo)打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)需要通過(guò)文化引領(lǐng)正確指引團(tuán)隊(duì)前進(jìn)方向,通過(guò)目標(biāo)激勵(lì)不斷激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作活力,通過(guò)示范帶動(dòng)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)位爭(zhēng)先,通過(guò)心靈交流完成團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通互動(dòng),通過(guò)主動(dòng)搭臺(tái)打造團(tuán)隊(duì)干事平臺(tái),通過(guò)嚴(yán)格獎(jiǎng)懲樹(shù)立團(tuán)隊(duì)工作導(dǎo)向,通過(guò)建章立制強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)行為約束,通過(guò)注重反省提高團(tuán)隊(duì)糾偏能力。 

【文章來(lái)源】：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué). 2018,(10)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]愿景激勵(lì)——在誤區(qū)中前行的中小企業(yè)員工激勵(lì)模式探析[J]. 蔣豐偉.  現(xiàn)代商業(yè). 2020(23)
[2]基于懲罰機(jī)制下的高職院校員工管理研究[J]. 蔣豐偉.  勞動(dòng)保障世界. 2020(15)
[3]領(lǐng)導(dǎo)者提升員工執(zhí)行力的思考[J]. 蔣豐偉.  管理觀察. 2020(13)



本文編號(hào)：3283924