<正>在中國古代"咨"和"詢"原是兩個詞,咨是商量,詢是詢問,后來逐漸形成一個復(fù)合詞,具有以供詢問、謀劃、商量、磋商等意思。"咨詢"一詞在大部分國人心目中還是停滯在"詢問"層面,對"咨詢"這一專業(yè)行業(yè)所進(jìn)行的相關(guān)操作、流程都不是特別清晰,對其能夠提供的服務(wù)也不甚理解。咨詢（Consulting）一詞在國外有著專業(yè)解釋:擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)人員對各種信息資料進(jìn)行收集和綜合研究開發(fā),起著參謀和外腦的作用,為決 

【文章來源】：新產(chǎn)經(jīng). 2018,(10)

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
一、合規(guī)咨詢背景概述
    (一) 咨詢發(fā)展歷程
    (二) 合規(guī)咨詢發(fā)展市場
二、合規(guī)體系咨詢模塊化落地實施
    (一) 合規(guī)風(fēng)控咨詢:調(diào)查研究, 識別合規(guī)風(fēng)險
        1、外部環(huán)境風(fēng)險分析
        2、內(nèi)部合規(guī)風(fēng)險識別
        3、協(xié)同合規(guī)風(fēng)險防范
        4、風(fēng)險評估流程建立
    (二) 合規(guī)制度咨詢:風(fēng)險導(dǎo)向, 健全合規(guī)制度
        1、屬地法治環(huán)境明晰
        2、原有管理制度評估
        3、管理制度體系再造
        4、合規(guī)制度宣傳貫徹
    (三) 合規(guī)職能咨詢:管理協(xié)調(diào), 強(qiáng)化合規(guī)職責(zé)
        1、內(nèi)部架構(gòu)職能明確
        2、合規(guī)部門職能設(shè)立
        3、內(nèi)部協(xié)作環(huán)境營造
        4、協(xié)同溝通體系建構(gòu)
    (四) 合規(guī)機(jī)制咨詢:保障運(yùn)行, 完善合規(guī)機(jī)制
        1、培訓(xùn)溝通體系實施
        2、合規(guī)考核機(jī)制建設(shè)
        3、舉報調(diào)查程序完善
        4、合規(guī)信息管理控制
    (五) 合規(guī)審計咨詢:效果評審, 推進(jìn)持續(xù)合規(guī)
        1、合規(guī)監(jiān)控體系評審
        2、內(nèi)部審計流程梳理
        3、全套評審系統(tǒng)優(yōu)化
        4、合規(guī)規(guī)范管理提升
    (六) 合規(guī)文化咨詢:持之以恒, 形成合規(guī)文化
        1、合規(guī)文化體系建設(shè)
        2、合規(guī)價值觀念樹立
        3、領(lǐng)導(dǎo)垂范作用貫徹
        4、合規(guī)文化形成推廣
三、合規(guī)咨詢流程梳理
    ▲企業(yè)提出咨詢需求
    ▲企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部調(diào)研, 結(jié)合實際找出企業(yè)問題所在
    ▲企業(yè)進(jìn)行落地咨詢, 深度解決根本問題
    ▲企業(yè)接受深度后續(xù)服務(wù), 定期檢查



本文編號：3197230