知識(shí)管理能力與新產(chǎn)品開發(fā)績效:開放式創(chuàng)新的調(diào)節(jié)作用
發(fā)布時(shí)間:2021-04-13 16:40
創(chuàng)新是當(dāng)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)螺旋式前進(jìn)的核心助力。新產(chǎn)品是企業(yè)創(chuàng)新的實(shí)踐,新產(chǎn)品開發(fā)績效是創(chuàng)新成果的最好體現(xiàn)。隨著科學(xué)技術(shù)的快速更迭,知識(shí)管理能力成為了企業(yè)競(jìng)爭力的必要因素。而開放式創(chuàng)新可以提高公司的適應(yīng)能力,并最大限度地提高內(nèi)部和外部的回報(bào),從而提高整體創(chuàng)新效率。因此,基于知識(shí)管理理論、創(chuàng)新能力理論、資源基礎(chǔ)理論和社會(huì)資本理論,本文搜集了長三角地區(qū)207家科技型企業(yè)的調(diào)查問卷,采用文獻(xiàn)分析、問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析等方法探索知識(shí)管理能力和新產(chǎn)品開發(fā)績效的關(guān)系,以及開放式創(chuàng)新在知識(shí)管理能力與新產(chǎn)品開發(fā)績效之間關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng)。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn):(1)知識(shí)管理能力的三個(gè)維度(企業(yè)的寬裕資本能力、知識(shí)感知能力和知識(shí)轉(zhuǎn)化能力)對(duì)企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)績效均具有顯著正向影響作用;(2)內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對(duì)寬裕資本能力與新產(chǎn)品開發(fā)績效之間的關(guān)系具有反向調(diào)節(jié)作用,在知識(shí)感知能力與新產(chǎn)品開發(fā)績效之間無調(diào)節(jié)作用,對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)化能力與新產(chǎn)品開發(fā)績效之間的關(guān)系具有弱顯著的正向調(diào)節(jié)作用;(3)外向型開放式創(chuàng)新對(duì)企業(yè)的寬裕資本能力、知識(shí)感知能力和知識(shí)轉(zhuǎn)化能力與新產(chǎn)品開發(fā)績效之間均有顯著的正向調(diào)節(jié)作用,且外向型開放式創(chuàng)新對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)化能力與新產(chǎn)品開發(fā)...
【文章來源】:江南大學(xué)江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:72 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對(duì)寬裕資本能力和新產(chǎn)品開發(fā)績效的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖
0.028 0.04知能力0.12開放式創(chuàng)新0.639知能力×內(nèi)向型開放式創(chuàng)新0.004 0.330.227 16.944**表示 p<0.01;*表示 p<0.05;+表示 p<0.1模型 M3 中,F(xiàn) 值為 14.579(p < 0.001),則模系數(shù)為-0.046(p = 0.443 < 0.1),說明調(diào)節(jié)效應(yīng)新對(duì)知識(shí)感知能力和新產(chǎn)品開發(fā)績效關(guān)系的調(diào)型開放式創(chuàng)新的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖。根據(jù)圖中直線的識(shí)感知能力和新產(chǎn)品開發(fā)績效關(guān)系存在負(fù)向影式創(chuàng)新的調(diào)節(jié)效果不太明顯。所以,結(jié)合回歸感知能力和新產(chǎn)品開發(fā)績效的關(guān)系不存在調(diào)
0.028 0.0能力0.1放式創(chuàng)新0.6能力×內(nèi)向型開放式創(chuàng)新0.004 0.30.227 16.4*表示 p<0.01;*表示 p<0.05;+表示 p<0.1模型 M3 中,F(xiàn) 值為 14.634(p < 0.001),則數(shù)為 0.105(p = 0.097 < 0.1),弱顯著。為力和新產(chǎn)品開發(fā)績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),本的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖。根據(jù)圖中直線的走向,可新產(chǎn)品開發(fā)績效關(guān)系存在比較顯著的正向創(chuàng)新存在比較顯著的調(diào)節(jié)效果;與低內(nèi)向調(diào)節(jié)效果更好。所以,結(jié)合回歸系數(shù)和調(diào)節(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)知識(shí)管理探析[J]. 趙晨. 合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2019(11)
[2]顧客參與對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響機(jī)理研究[J]. 陶曉波,張欣瑞,范正芳,樊潮. 中國軟科學(xué). 2019(04)
[3]防御定向、動(dòng)機(jī)氛圍對(duì)企業(yè)中知識(shí)隱藏的影響[J]. 李浩,呂鸞鸞. 科研管理. 2019(04)
[4]供應(yīng)鏈企業(yè)間認(rèn)知距離與社會(huì)距離對(duì)合作創(chuàng)新績效的影響機(jī)制研究[J]. 胡琴芳,李想,唐未兵. 經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯. 2019(03)
[5]基于需求層次分析的知識(shí)情境模型構(gòu)建及實(shí)證研究[J]. 鄔益男,戰(zhàn)洪飛,余軍合. 工業(yè)工程. 2019(02)
[6]基于模型的理念:認(rèn)知提升與研發(fā)模式轉(zhuǎn)型[J]. 司馬珂,阮文華,仇理寬. 科技導(dǎo)報(bào). 2019(07)
[7]科技型企業(yè)隱性知識(shí)共享演化博弈及聯(lián)盟管理分析[J]. 楊玉國,余慶澤,袁澤沛. 科技管理研究. 2019(07)
[8]開放式創(chuàng)新、全球價(jià)值鏈嵌入與技術(shù)創(chuàng)新績效[J]. 王智新,趙景峰. 科學(xué)管理研究. 2019(01)
[9]企業(yè)開放式創(chuàng)新的主要模式與支撐體系[J]. 蘇勇,李群,王茂祥. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2019(01)
[10]管理咨詢公司的開放式創(chuàng)新組織模式[J]. 申靜,畢煜,云夢(mèng)妍. 技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2019(01)
本文編號(hào):3135653
【文章來源】:江南大學(xué)江蘇省 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁數(shù)】:72 頁
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【部分圖文】:
內(nèi)向型開放式創(chuàng)新對(duì)寬裕資本能力和新產(chǎn)品開發(fā)績效的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖
0.028 0.04知能力0.12開放式創(chuàng)新0.639知能力×內(nèi)向型開放式創(chuàng)新0.004 0.330.227 16.944**表示 p<0.01;*表示 p<0.05;+表示 p<0.1模型 M3 中,F(xiàn) 值為 14.579(p < 0.001),則模系數(shù)為-0.046(p = 0.443 < 0.1),說明調(diào)節(jié)效應(yīng)新對(duì)知識(shí)感知能力和新產(chǎn)品開發(fā)績效關(guān)系的調(diào)型開放式創(chuàng)新的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖。根據(jù)圖中直線的識(shí)感知能力和新產(chǎn)品開發(fā)績效關(guān)系存在負(fù)向影式創(chuàng)新的調(diào)節(jié)效果不太明顯。所以,結(jié)合回歸感知能力和新產(chǎn)品開發(fā)績效的關(guān)系不存在調(diào)
0.028 0.0能力0.1放式創(chuàng)新0.6能力×內(nèi)向型開放式創(chuàng)新0.004 0.30.227 16.4*表示 p<0.01;*表示 p<0.05;+表示 p<0.1模型 M3 中,F(xiàn) 值為 14.634(p < 0.001),則數(shù)為 0.105(p = 0.097 < 0.1),弱顯著。為力和新產(chǎn)品開發(fā)績效關(guān)系的調(diào)節(jié)效應(yīng),本的調(diào)節(jié)效應(yīng)圖。根據(jù)圖中直線的走向,可新產(chǎn)品開發(fā)績效關(guān)系存在比較顯著的正向創(chuàng)新存在比較顯著的調(diào)節(jié)效果;與低內(nèi)向調(diào)節(jié)效果更好。所以,結(jié)合回歸系數(shù)和調(diào)節(jié)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]企業(yè)知識(shí)管理探析[J]. 趙晨. 合作經(jīng)濟(jì)與科技. 2019(11)
[2]顧客參與對(duì)新產(chǎn)品開發(fā)績效的影響機(jī)理研究[J]. 陶曉波,張欣瑞,范正芳,樊潮. 中國軟科學(xué). 2019(04)
[3]防御定向、動(dòng)機(jī)氛圍對(duì)企業(yè)中知識(shí)隱藏的影響[J]. 李浩,呂鸞鸞. 科研管理. 2019(04)
[4]供應(yīng)鏈企業(yè)間認(rèn)知距離與社會(huì)距離對(duì)合作創(chuàng)新績效的影響機(jī)制研究[J]. 胡琴芳,李想,唐未兵. 經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯. 2019(03)
[5]基于需求層次分析的知識(shí)情境模型構(gòu)建及實(shí)證研究[J]. 鄔益男,戰(zhàn)洪飛,余軍合. 工業(yè)工程. 2019(02)
[6]基于模型的理念:認(rèn)知提升與研發(fā)模式轉(zhuǎn)型[J]. 司馬珂,阮文華,仇理寬. 科技導(dǎo)報(bào). 2019(07)
[7]科技型企業(yè)隱性知識(shí)共享演化博弈及聯(lián)盟管理分析[J]. 楊玉國,余慶澤,袁澤沛. 科技管理研究. 2019(07)
[8]開放式創(chuàng)新、全球價(jià)值鏈嵌入與技術(shù)創(chuàng)新績效[J]. 王智新,趙景峰. 科學(xué)管理研究. 2019(01)
[9]企業(yè)開放式創(chuàng)新的主要模式與支撐體系[J]. 蘇勇,李群,王茂祥. 技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理研究. 2019(01)
[10]管理咨詢公司的開放式創(chuàng)新組織模式[J]. 申靜,畢煜,云夢(mèng)妍. 技術(shù)經(jīng)濟(jì). 2019(01)
本文編號(hào):3135653
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