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試述管理學(xué)與哲學(xué)的聯(lián)袂及其人學(xué)樞紐點(diǎn)

發(fā)布時(shí)間:2017-03-26 22:04

  本文關(guān)鍵詞:試述管理學(xué)與哲學(xué)的聯(lián)袂及其人學(xué)樞紐點(diǎn),由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】: 眾所周知,傳統(tǒng)哲學(xué)的主要論域是本體論、認(rèn)識(shí)論、倫理學(xué)或價(jià)值論,但當(dāng)代哲學(xué)發(fā)展的趨勢(shì)之一是與專業(yè)及各門具體學(xué)科相結(jié)合,諸如“交叉學(xué)科”、“應(yīng)用哲學(xué)”等等。本文就從管理學(xué)科的角度具體探討哲學(xué)與這門學(xué)科的聯(lián)袂,這種聯(lián)袂促進(jìn)了管理學(xué)與哲學(xué)的共同發(fā)展,可以說達(dá)到了雙贏的目的。本文首先回顧了管理理論的發(fā)展過程,然后論述了管理與哲學(xué)聯(lián)袂的可能性與必要性,管理與哲學(xué)聯(lián)袂的結(jié)晶—管理哲學(xué)的相關(guān)內(nèi)容,接著論述管理與哲學(xué)聯(lián)袂的樞紐點(diǎn)即古今中外關(guān)于人性問題的探討加以詳細(xì)闡述。由人性問題聯(lián)系到當(dāng)今管理熱點(diǎn)即人本管理理念,隨后又總結(jié)了如今我國(guó)的管理哲學(xué)所存在的問題及相應(yīng)的解決方案,最后是管理學(xué)與哲學(xué)聯(lián)袂的前景。本文寫作的目的是希望能對(duì)哲學(xué)研習(xí)者提供一些啟發(fā)。只有注重對(duì)哲學(xué)與其它學(xué)科的交叉學(xué)科及應(yīng)用哲學(xué)的學(xué)習(xí)與研究探討,才可以促進(jìn)馬克思主義哲學(xué)的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】:管理學(xué) 哲學(xué) 聯(lián)袂 人性
【學(xué)位授予單位】:浙江大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2007
【分類號(hào)】:C93-02
【目錄】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-6
  • 引言6-7
  • 一、當(dāng)代哲學(xué)的走向7-11
  • (一)、馬克思主義哲學(xué)走向7-9
  • 1.馬克思主義哲學(xué)的特點(diǎn)7-8
  • 2.馬克思主義哲學(xué)理論注重應(yīng)用性8
  • 3.馬克思主義哲學(xué)未來的發(fā)展8-9
  • (二)、當(dāng)代國(guó)外哲學(xué)的發(fā)展走向9-10
  • (三)、我國(guó)當(dāng)代哲學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀10-11
  • 二、管理思想的發(fā)展走向11-14
  • (一)、管理學(xué)的發(fā)展歷程——向哲學(xué)拋來了橄欖枝11-14
  • 1.經(jīng)驗(yàn)管理,即管理理論的萌芽時(shí)期11-12
  • 2.古典管理理論時(shí)期12
  • 3.現(xiàn)代管理理論時(shí)期12-13
  • 4.馬克思主義的管理理論時(shí)期13-14
  • (二)、管理學(xué)與哲學(xué)聯(lián)袂—?dú)v史的必然選擇與時(shí)代的要求14
  • 三、管理學(xué)與哲學(xué)聯(lián)袂的結(jié)晶——管理哲學(xué)14-18
  • (一)、管理哲學(xué)與一般哲學(xué)的關(guān)系15
  • (二)、研究管理哲學(xué)具有重要的理論意義和實(shí)踐意義15-17
  • (三)、中國(guó)傳統(tǒng)豐富的管理哲學(xué)的基本觀點(diǎn)17-18
  • 四、人性論—管理學(xué)與哲學(xué)聯(lián)袂的樞紐點(diǎn)18-29
  • (一)、中國(guó)古代的人性觀19-20
  • (二)、西方中古世紀(jì)對(duì)人性的探索20-22
  • (三)、近現(xiàn)代西方主要的人性假設(shè)觀點(diǎn)22-27
  • (四)、馬克思主義哲學(xué)中關(guān)于人性的理論27-29
  • 五、"以人為本"管理學(xué)——哲學(xué)反思29-32
  • (一)、對(duì)以人為本管理思想的第一層次理解30
  • (二)、以人為本管理思想的深化——以人民為本30-31
  • (三)、對(duì)以人為本的更深層面的理解——以人類為本31-32
  • 六、當(dāng)今時(shí)代我國(guó)管理學(xué)與哲學(xué)聯(lián)袂中的問題及解決方法32-36
  • (一) 管理中存在的問題32-34
  • (二)、管理哲學(xué)存在的問題34-35
  • (三)、我們真正需要的—中國(guó)化的管理哲學(xué)35-36
  • 七、管理學(xué)與哲學(xué)發(fā)展前景36-38
  • 結(jié)語38-39
  • 參考資料39-41
  • 后記41

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前8條

1 阮平南;建立中國(guó)特色的管理模式——基于管理哲學(xué)的思考[J];北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2002年02期

2 宋培林;;基于不同人性假設(shè)的管理理論演進(jìn)[J];經(jīng)濟(jì)管理;2006年11期

3 李大元;陳應(yīng)龍;;東方人性假設(shè)及中國(guó)管理流派初探[J];經(jīng)濟(jì)管理;2006年17期

4 孔冬;哲學(xué)與管理學(xué)結(jié)盟的回顧與前瞻[J];江西社會(huì)科學(xué);2002年02期

5 馬鴻飛;中國(guó)傳統(tǒng)管理哲學(xué)與西方管理科學(xué)的整合[J];理論探討;2002年02期

6 林青,蔣國(guó)平;論經(jīng)濟(jì)發(fā)展不同階段與管理哲學(xué)思想演變的關(guān)系[J];現(xiàn)代財(cái)經(jīng)-天津財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào);2003年01期

7 黃楠森;對(duì)企業(yè)管理中以人為本思想的哲學(xué)辨析[J];學(xué)習(xí)與探索;1999年01期

8 林劍;;論馬克思實(shí)踐唯物主義人學(xué)理論的深刻革命[J];哲學(xué)研究;2006年09期


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本文編號(hào):269414

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