【相似文獻(xiàn)】

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1 朱旌揚(yáng);;西方管理理論在現(xiàn)代企業(yè)管理中的應(yīng)用[J];科技致富向?qū)?2011年20期

2 李志遠(yuǎn);張路通;;基于組織記憶流程的組織適應(yīng)力提升策略研究[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2011年14期

3 ;[J];;年期

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1 韓亮;;著眼知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代需要大力加強(qiáng)秘書(shū)隊(duì)伍建設(shè)[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

2 程建平;;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代呼喚高素質(zhì)的文秘工作者[A];中國(guó)當(dāng)代秘書(shū)群星文選[C];1999年

3 任志新;;論知識(shí)經(jīng)濟(jì)形態(tài)下的管理創(chuàng)新[A];東北老工業(yè)基地振興與管理現(xiàn)代化研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2004年年會(huì)論文集[C];2004年

4 羅珉;;管理學(xué)發(fā)展模式的現(xiàn)代性、超現(xiàn)代性與后現(xiàn)代性的論爭(zhēng)[A];管理學(xué)發(fā)展及其方法論問(wèn)題學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2005年

5 徐根美;;淺談科技咨詢[A];四川省機(jī)械工程學(xué)會(huì)粉末冶金專委會(huì)學(xué)術(shù)交流會(huì)、成都市2007科技年機(jī)械工程學(xué)會(huì)粉冶年會(huì)論文集[C];2007年

6 袁勝軍;黃立平;;基于知識(shí)管理的信息系統(tǒng)評(píng)價(jià)研究[A];全國(guó)第十屆企業(yè)信息化與工業(yè)工程學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2006年

7 陳永年;;學(xué)習(xí)型組織(摘要)[A];上海市老科學(xué)技術(shù)工作者協(xié)會(huì)一、二、三屆學(xué)術(shù)年會(huì)論文選集[C];2006年

8 周新軍;;知識(shí)團(tuán)隊(duì)的機(jī)能障礙分析及對(duì)策研究[A];第三屆湖北科技論壇優(yōu)秀論文集[C];2005年

9 羅珉;;組織自主創(chuàng)新：理論觀點(diǎn)與研究視角述評(píng)[A];中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)年度報(bào)告（2006—2007）——中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新與品牌建設(shè)學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2006年年會(huì)論文集[C];2006年

10 劉海萍;;傳統(tǒng)組織與學(xué)習(xí)型組織之比較[A];湖北省行政管理學(xué)會(huì)2006年年會(huì)論文集[C];2007年

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2 賀暢;重修“泰羅制”[N];光明日?qǐng)?bào);2007年

3 張慶仁;企業(yè)管理必須突破百年老框架[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2003年

4 張國(guó)臣　黎志成;管理理念在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的三大創(chuàng)新[N];光明日?qǐng)?bào);2003年

5 洪興;泰羅——科學(xué)管理之父(上篇)[N];中國(guó)質(zhì)量報(bào);2008年

6 張國(guó)臣;關(guān)于新時(shí)期知識(shí)管理的三大思考(1)[N];期貨日?qǐng)?bào);2003年

7 方天紅;淺論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的創(chuàng)新管理[N];中國(guó)房地產(chǎn)報(bào);2003年

8 蔣偉翔 曹雷;知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代經(jīng)營(yíng)管理的新特性和重要性[N];發(fā)展導(dǎo)報(bào);2002年

9 王澤民;管理學(xué)之父給我們的啟示[N];甘肅日?qǐng)?bào);2008年

10 厲以寧;我國(guó)管理需要“補(bǔ)課”[N];北京日?qǐng)?bào);2006年

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1 王永明;自我管理：知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的管理哲學(xué)[D];蘇州大學(xué);2008年

2 李毅強(qiáng);知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代管理科學(xué)的哲學(xué)初探[D];中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院;2001年

3 李存金;知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的管理激勵(lì)與約束機(jī)制研究[D];北京理工大學(xué);2001年

4 杜旌;績(jī)效考評(píng)對(duì)組織承諾和組織公民行為的影響研究[D];華中科技大學(xué);2005年

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1 喻波動(dòng);學(xué)習(xí)型公共組織內(nèi)部知識(shí)共享模式研究[D];西南交通大學(xué);2008年

2 何步;OA系統(tǒng)中的知識(shí)管理研究與應(yīng)用[D];華中科技大學(xué);2004年

3 榮俊南;知識(shí)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)研究[D];南京理工大學(xué);2005年

4 馮炯;學(xué)習(xí)型組織的組織系統(tǒng)模型[D];北京化工大學(xué);2004年

5 曹洪峰;基于項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的知識(shí)型組織運(yùn)行機(jī)制研究[D];山東大學(xué);2005年

6 楊英;中國(guó)知識(shí)員工的師徒關(guān)系對(duì)徒弟工作績(jī)效、組織承諾的影響[D];華中師范大學(xué);2006年

7 程小琴;知識(shí)作業(yè)心理疲勞的事件相關(guān)電位研究[D];西南交通大學(xué);2012年