【摘要】：通過對學(xué)習(xí)型組織和知識管理兩種理論的深入比較分析,得出二者的交融之處,以及兩種理論在前提假設(shè)、動力模型、管理方式和發(fā)展歷程上的相異之處,由此提出將兩種理論進(jìn)行整合的設(shè)想,并得出創(chuàng)建新型學(xué)習(xí)型組織的幾點啟示。
【作者單位】： 九江學(xué)院政治與公共管理學(xué)院
【分類號】：C936

【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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7 張U，

本文編號：2549848