本文關(guān)鍵詞：基于自我概念的倫理領(lǐng)導(dǎo)與員工工作結(jié)果研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《管理學(xué)報(bào)》 2015年07期

投稿

基于自我概念的倫理領(lǐng)導(dǎo)與員工工作結(jié)果研究

   

【摘要】：從員工自我概念的視角提出一個(gè)關(guān)于倫理領(lǐng)導(dǎo)的連續(xù)中介模型。在假設(shè)倫理領(lǐng)導(dǎo)能夠通過(guò)提升員工所感知的互動(dòng)公平從而增加其組織自尊,且互動(dòng)公平與組織自尊在倫理領(lǐng)導(dǎo)和員工工作結(jié)果間發(fā)揮連續(xù)中介作用的基礎(chǔ)上,對(duì)206名員工及其主管進(jìn)行兩階段調(diào)研,發(fā)現(xiàn)在互動(dòng)公平和組織自尊的連續(xù)中介作用下,倫理領(lǐng)導(dǎo)顯著地提高了員工的任務(wù)績(jī)效、工作滿意度和責(zé)任行為。研究結(jié)果為倫理領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)域提供了一個(gè)新的理論框架,進(jìn)一步揭示了倫理領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工產(chǎn)生影響的內(nèi)在作用機(jī)制。

【作者單位】： 上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】：
【基金】： 上海市曙光計(jì)劃資助項(xiàng)目(12SG20)
【分類(lèi)號(hào)】：C936
【正文快照】：

1研究背景目前,在企業(yè)追求利潤(rùn)最大化的目標(biāo)下,領(lǐng)導(dǎo)-員工關(guān)系變得日趨復(fù)雜,員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)道德行為的敏感程度也越來(lái)越高。由此,業(yè)界開(kāi)始呼吁管理者為員工創(chuàng)造出一種符合道德規(guī)范的組織氛圍。在這一背景下,倫理領(lǐng)導(dǎo)的研究受到學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界的廣泛關(guān)注。倫理領(lǐng)導(dǎo)是指管理者在與下

下載全文 更多同類(lèi)文獻(xiàn)

PDF全文下載

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購(gòu)買(mǎi)知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢(xún))

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式，AdobeReader僅支持PDF格式

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 周明建;侍水生;;[J];南開(kāi)管理評(píng)論;2013年02期

2 梁建;;[J];心理學(xué)報(bào);2014年02期

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 金楊華;呂福新;;[J];管理世界;2008年08期

2 高小平;王華榮;;[J];第一資源;2012年02期

3 林鶼鶼;鄭信軍;;[J];成人教育;2013年10期

4 張文慧;王輝;;[J];管理世界;2013年07期

5 楊靜;王重鳴;;[J];管理世界;2013年09期

6 林巍;嚴(yán)廣樂(lè);;[J];工業(yè)工程與管理;2013年04期

7 張笑峰;席酉民;;[J];管理學(xué)報(bào);2014年01期

8 鄒凌飛;張金隆;劉文興;;[J];工業(yè)工程與管理;2013年06期

9 張禮;田也壯;徐光;;[J];西北工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年01期

10 梁果;李錫元;陳思;;[J];管理學(xué)報(bào);2014年07期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 呂逸婧;高志軍;;[A];第八屆（2013）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2013年

2 柳文軒;倪得兵;唐小我;;[A];第十六屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2014年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 孫利平;[D];暨南大學(xué);2008年

2 何顯富;[D];西南交通大學(xué);2011年

3 莫申江;[D];浙江大學(xué);2012年

4 顏立;[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

5 李茂榮;[D];華東師范大學(xué);2013年

6 王艇;[D];浙江大學(xué);2013年

7 鐘慧;[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2013年

8 范閭翮;[D];浙江大學(xué);2013年

9 杜恒波;[D];東華大學(xué);2013年

10 楊靜;[D];浙江大學(xué);2014年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 黃杰;[D];河南大學(xué);2011年

2 李博;[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2010年

3 虞濤;[D];西南大學(xué);2012年

4 趙娜;[D];天津師范大學(xué);2012年

5 張微微;[D];西南交通大學(xué);2011年

6 胡嘉;[D];南昌大學(xué);2012年

7 李?yuàn)檴?[D];中南大學(xué);2012年

8 何佩;[D];華中師范大學(xué);2011年

9 鐘敏;[D];浙江大學(xué);2013年

10 趙軼;[D];浙江大學(xué);2013年

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前8條

1 馬力;曲慶;;[J];管理世界;2007年11期

2 汪林;儲(chǔ)小平;黃嘉欣;陳戈;;[J];管理世界;2010年05期

3 魏昕;張志學(xué);;[J];管理世界;2010年10期

4 蘆青;宋繼文;夏長(zhǎng)虹;;[J];管理學(xué)報(bào);2011年12期

5 謝章澍;楊志蓉;;[J];科學(xué)學(xué)研究;2006年05期

6 周建濤;廖建橋;;[J];商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理;2012年11期

7 李銳;凌文輇;柳士順;;[J];心理學(xué)報(bào);2009年12期

8 李銳;凌文輇;方俐洛;;[J];中國(guó)軟科學(xué);2010年04期

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王寧;[J];中國(guó)藥店;2002年02期

2 黃健江 ,劉蓮;[J];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā);2002年09期

3 劉偉東;[J];財(cái)經(jīng)問(wèn)題研究;2003年07期

4 袁正偉;[J];大眾標(biāo)準(zhǔn)化;2003年11期

5 王哲明;[J];經(jīng)濟(jì)師;2004年02期

6 趙愛(ài)紅;[J];中國(guó)外資;2004年07期

7 卜時(shí)忠;[J];重慶工業(yè)高等專(zhuān)科學(xué)校學(xué)報(bào);2004年05期

8 李?lèi)灩?[J];商場(chǎng)現(xiàn)代化;2005年21期

9 李英,劉海寧;[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2005年10期

10 王暉;[J];飯店現(xiàn)代化;2005年06期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 蔡亞華;賈良定;萬(wàn)國(guó)光;;[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

2 顏太一;唐有富;;[A];中南片2003年煙草學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2004年

3 金盛華;劉蓓;;[A];中國(guó)社會(huì)心理學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

4 韓平;;[A];中部崛起與企業(yè)文化戰(zhàn)略——首屆中部地區(qū)優(yōu)秀企業(yè)文化理論成果集[C];2012年

5 周碩華;;[A];2013中國(guó)信息經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)年會(huì)暨博士生論壇論文集[C];2013年

6 郭桂梅;趙曙明;;[A];第四屆（2009）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織行為與人力資源管理分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2009年

7 葉曉軍;;[A];中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)第九次會(huì)員代表大會(huì)暨學(xué)術(shù)研討會(huì)論文集[C];2006年

8 劉平青;王雪;劉冉;魏霞;;[A];“兩型社會(huì)”建設(shè)與管理創(chuàng)新——第十五屆中國(guó)管理科學(xué)學(xué)術(shù)年會(huì)論文集（上）[C];2013年

9 趙永全;;[A];Proceedings of 2011 National Teaching Seminar on Cryptography and Information Security(NTS-CIS 2011) Vol.1[C];2011年

10 周小虎;馬莉;;[A];中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)年度報(bào)告（2006—2007）——中國(guó)企業(yè)自主創(chuàng)新與品牌建設(shè)學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2006年年會(huì)論文集[C];2006年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王博;[N];中國(guó)國(guó)門(mén)時(shí)報(bào);2003年

2 尤紅梅;[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2004年

3 丁明豪;[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2007年

4 孫銳;[N];海峽財(cái)經(jīng)導(dǎo)報(bào);2006年

5 本報(bào)記者　 王妃;[N];金華日?qǐng)?bào);2006年

6 范思立;[N];中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào);2007年

7 楊宏桂;[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2006年

8 孫煥新;[N];遼源日?qǐng)?bào);2006年

9 魯六;[N];民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào);2008年

10 朱耘;[N];中國(guó)經(jīng)營(yíng)報(bào);2008年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 嚴(yán)丹;[D];華南理工大學(xué);2011年

2 張大為;[D];大連理工大學(xué);2011年

3 翟家保;[D];西南交通大學(xué);2011年

4 張家瑞;[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2011年

5 陳亮;[D];上海交通大學(xué);2009年

6 詹越;[D];南開(kāi)大學(xué);2010年

7 單業(yè)才;[D];山東大學(xué);2011年

8 趙衛(wèi)東;[D];電子科技大學(xué);2013年

9 周建濤;[D];華中科技大學(xué);2013年

10 柳春鋒;[D];合肥工業(yè)大學(xué);2011年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 吳會(huì);[D];天津大學(xué);2008年

2 肖艷淑;[D];天津商業(yè)大學(xué);2008年

3 李凌濤;[D];海南大學(xué);2010年

4 高萍;[D];中南大學(xué);2011年

5 李青;[D];安徽理工大學(xué);2012年

6 王心利;[D];西南交通大學(xué);2013年

7 韓仙燕;[D];華南理工大學(xué);2012年

8 李夢(mèng)穎;[D];河北工業(yè)大學(xué);2012年

9 陶周武;[D];湖南師范大學(xué);2014年

10 張姍姍;[D];華中農(nóng)業(yè)大學(xué);2008年

  本文關(guān)鍵詞：基于自我概念的倫理領(lǐng)導(dǎo)與員工工作結(jié)果研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：208883