沙因文化的三個(gè)層次_沙因組織文化理論及其對(duì)我國(guó)政府組織文化建設(shè)的啟示
本文關(guān)鍵詞:沙因的組織文化理論,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。
《長(zhǎng)白學(xué)刊》 2015年03期
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沙因組織文化理論及其對(duì)我國(guó)政府組織文化建設(shè)的啟示
【摘要】:沙因是著名的組織文化管理大師,他在實(shí)踐的基礎(chǔ)上運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科知識(shí)對(duì)組織文化進(jìn)行了深入研究,形成了舉世矚目的組織文化理論。沙因的組織文化理論包含組織文化的定義、組織文化的層次和作用、領(lǐng)導(dǎo)力與組織文化的關(guān)系等方面的內(nèi)容,邏輯嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),開(kāi)創(chuàng)了管理學(xué)中的組織文化學(xué)派。以往,我們對(duì)沙因的組織文化理論關(guān)注不夠。現(xiàn)階段研究沙因的組織文化理論不僅有助于促進(jìn)我國(guó)管理理論發(fā)展,而且對(duì)我國(guó)政府組織文化建設(shè)也具有借鑒意義。
【作者單位】:
南京大學(xué)政府管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】:
【基金】:
【分類號(hào)】:G05
【正文快照】:
現(xiàn)階段,文化不僅在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要作用日益凸顯,而且也是國(guó)家治理現(xiàn)代化中無(wú)可替代的重要手段,并且越來(lái)越成為國(guó)家綜合國(guó)力的重要因素。談到文化,我們不得不提及美國(guó)著名管理學(xué)大師沙因,正是他在其管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,運(yùn)用社會(huì)學(xué)、心理學(xué)和管理學(xué)等學(xué)科知識(shí)對(duì)組織文化進(jìn)行了深
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