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創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對新創(chuàng)企業(yè)動態(tài)能力的影響研究:組織學(xué)習(xí)的中介作用

發(fā)布時間:2016-11-26 02:10

  本文關(guān)鍵詞:組織知識轉(zhuǎn)移與學(xué)習(xí)能力的系統(tǒng)研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【參考文獻(xiàn)】

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【共引文獻(xiàn)】

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前4條

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2 褚建勛;基于復(fù)雜網(wǎng)絡(luò)的知識傳播動力學(xué)研究[D];中國科學(xué)技術(shù)大學(xué);2006年

3 蔣翠清;支持動態(tài)能力的企業(yè)知識創(chuàng)新體系研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2007年

4 鄭梅蓮;審計人員忠誠及其對知識共享與整合的影響研究[D];浙江大學(xué);2008年

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2 曹欽潤;洛銅集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)變革研究[D];中南大學(xué);2005年

3 盧曉靜;促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展[D];山東師范大學(xué);2006年

4 朱晶晶;基于GMS的海島型旅游地管理模式研究[D];安徽師范大學(xué);2006年

5 郭海飛;基于團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)的新產(chǎn)品開發(fā)組織研究[D];浙江工商大學(xué);2007年

6 張曜;河北網(wǎng)通組織機(jī)構(gòu)優(yōu)化策略研究[D];北京交通大學(xué);2008年

7 陶鋒;天際網(wǎng)組織管理與組織學(xué)習(xí)實(shí)踐[D];清華大學(xué);2007年

【二級參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 賈良定,唐翌,李宗卉,樂軍軍,朱宏俊;愿景型領(lǐng)導(dǎo):中國企業(yè)家的實(shí)證研究及其啟示[J];管理世界;2004年02期

3 陳國權(quán);組織與環(huán)境的關(guān)系及組織學(xué)習(xí)[J];管理科學(xué)學(xué)報;2001年05期

4 陳國權(quán),李贊斌;學(xué)習(xí)型組織中的“學(xué)習(xí)主體”類型與案例研究[J];管理科學(xué)學(xué)報;2002年04期

5 蔡莉;費(fèi)宇鵬;朱秀梅;;基于流程視角的創(chuàng)業(yè)研究框架構(gòu)建[J];管理科學(xué)學(xué)報;2006年01期

6 胡漢輝;潘安成;;組織知識轉(zhuǎn)移與學(xué)習(xí)能力的系統(tǒng)研究[J];管理科學(xué)學(xué)報;2006年03期

7 齊二石,劉傳銘,王玲;公共組織績效管理綜合評測模型及其應(yīng)用[J];天津大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2004年02期

8 李乾文;公司創(chuàng)業(yè)活動與績效關(guān)系測度體系評介[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2005年02期

9 陳國權(quán),馬萌;組織學(xué)習(xí)的模型、案例與實(shí)施方法研究[J];中國管理科學(xué);2001年04期

10 陳國權(quán);學(xué)習(xí)型組織的過程模型、本質(zhì)特征和設(shè)計原則[J];中國管理科學(xué);2002年04期

中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 李正衛(wèi);動態(tài)環(huán)境條件下的組織學(xué)習(xí)與企業(yè)績效[D];浙江大學(xué);2003年

【相似文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 王迎軍;韓煒;;新創(chuàng)企業(yè)成長過程中商業(yè)模式的構(gòu)建研究[J];科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理;2011年09期

2 劉井建;;動態(tài)能力與新創(chuàng)企業(yè)績效的關(guān)系實(shí)證研究[J];中國科技論壇;2011年09期

3 范鈞;王進(jìn)偉;;網(wǎng)絡(luò)能力、隱性知識獲取與新創(chuàng)企業(yè)成長績效[J];科學(xué)學(xué)研究;2011年09期

4 李志剛;劉振;于敏;;國外裂變型創(chuàng)業(yè)及其影響效應(yīng)研究綜述[J];外國經(jīng)濟(jì)與管理;2011年07期

5 周勁波;曾艷;;國際創(chuàng)業(yè)研究新進(jìn)展[J];貴州大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版);2011年04期

6 林嵩;;創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)的動態(tài)均衡模型:算法及示例[J];管理評論;2011年06期

7 朱海滔;;創(chuàng)異是什么[J];中國大學(xué)生就業(yè);2011年14期

8 王鵬;韓浩;;金融支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的機(jī)會分析[J];中國勞動;2011年09期

9 鄔家瑛;鮑立威;方露;王穎斐;;基于新創(chuàng)企業(yè)的女性創(chuàng)業(yè)成長模型研究——以浙江超界集團(tuán)為例[J];現(xiàn)代城市;2008年01期

10 陳文婷;李新春;;中國企業(yè)創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí):維度與檢驗(yàn)[J];經(jīng)濟(jì)管理;2010年08期

中國重要會議論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

1 蔡莉;尹苗苗;柳青;;創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)對新創(chuàng)企業(yè)動態(tài)能力的影響研究:組織學(xué)習(xí)的中介作用[A];第四屆(2009)中國管理學(xué)年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2009年

2 許小東;陶勁松;;新創(chuàng)企業(yè)中創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)壓力、創(chuàng)業(yè)承諾與創(chuàng)業(yè)績效的關(guān)系研究[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集[C];2010年

3 曾楚宏;朱仁宏;李青;;組織合法性與新創(chuàng)企業(yè)的成長[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

4 常林朝;邵俊崗;;基于資源外取的企業(yè)孵化器開放式運(yùn)行模式研究[A];首屆中國科技政策與管理學(xué)術(shù)研討會2005年論文集(下)[C];2005年

5 任榮;王濤;;新創(chuàng)企業(yè)能力構(gòu)建的機(jī)理分析[A];第四屆(2009)中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2009年

6 胡望斌;張玉利;牛芳;;中國新企業(yè)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向與績效的轉(zhuǎn)化:基于能力視角[A];第四屆(2009)中國管理學(xué)年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2009年

7 陳闖;雷家骕;吳曉暉;;資源依賴還是戰(zhàn)略制勝?來自非上市公司的證據(jù)[A];第三屆(2008)中國管理學(xué)年會論文集[C];2008年

8 肖建忠;付宏;;創(chuàng)業(yè)初期企業(yè)家如何組織企業(yè):一個多案例研究[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會——創(chuàng)業(yè)與中小企業(yè)管理分會場論文集[C];2010年

9 蔡樹堂;;企業(yè)動態(tài)能力提升的一個新的理論分析框架[A];第五屆(2010)中國管理學(xué)年會——組織與戰(zhàn)略分會場論文集[C];2010年

10 鄒其芳;;民營口腔診所在發(fā)展中所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)會[A];中華口腔醫(yī)學(xué)會全科口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)委員會第一次學(xué)術(shù)年會會議論文集[C];2009年

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中國博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 黃國群;新創(chuàng)企業(yè)組織學(xué)習(xí)及其與創(chuàng)業(yè)績效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2008年

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6 周冬梅;創(chuàng)業(yè)資源獲取與創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系動態(tài)演化研究[D];電子科技大學(xué);2011年

7 趙觀兵;產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)創(chuàng)業(yè)環(huán)境過程與績效的關(guān)系研究[D];江蘇大學(xué);2011年

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中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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本文編號:193364

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