本文關(guān)鍵詞：組織內(nèi)成員間知識(shí)共享的影響因素研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《管理學(xué)報(bào)》 2013年10期

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組織內(nèi)成員間知識(shí)共享的影響因素研究

     

【摘要】：采用問(wèn)卷調(diào)查法對(duì)5個(gè)組織(包含270個(gè)成員)進(jìn)行了調(diào)查,從知識(shí)貢獻(xiàn)和收集2個(gè)角度探討了知識(shí)共享系統(tǒng)機(jī)制。研究結(jié)果表明:個(gè)體知識(shí)共享的成本和收益因素對(duì)知識(shí)貢獻(xiàn)與知識(shí)收集有阻礙作用或促進(jìn)作用;組織情感承諾能夠?qū)ν庠谛猿杀九c收益因素、知識(shí)貢獻(xiàn)與知識(shí)收集之間關(guān)系起到減弱調(diào)節(jié)作用;知識(shí)權(quán)威喪失是阻礙知識(shí)貢獻(xiàn)的重要影響因素。

【作者單位】： 西安交通大學(xué)管理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】：
【基金】：
【分類號(hào)】：C936
【正文快照】：

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,知識(shí)已成為企業(yè)重要的特有資源,是提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的動(dòng)力,是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中制勝的關(guān)鍵[1]。知識(shí)在任何組織中都是無(wú)形的戰(zhàn)略資源[2],因?yàn)橹R(shí)共享機(jī)制有助于組織建立起資源豐富的知識(shí)庫(kù),促進(jìn)新技術(shù)、新方法的產(chǎn)生,從而為組織創(chuàng)新和績(jī)效提升提供源動(dòng)力。組

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