本文選題：崗位管理 + 按勞分配�。� 參考：《晉陽學(xué)刊》1998年02期

【摘要】：崗位管理四要點張鳳梅企業(yè)勞動人事管理的基礎(chǔ)工作就是崗位管理。崗位作為組織的基礎(chǔ)“單元”，實行以下四要點管理法，對搞好管理具有重要的意義。第一、崗是基礎(chǔ)，崗的設(shè)定要因事而定，，切忌以人設(shè)崗，以權(quán)設(shè)崗�，F(xiàn)在不少單位往往是在現(xiàn)有崗位設(shè)置的基礎(chǔ)上就事論事，套用...
[Abstract]:Post management four points Zhang Fengmei enterprise labor and personnel management of the basic work is post management. As the basic "unit" of organization, it is of great significance to carry out the following four key points of management. First, the post is the basis, the establishment of posts should be determined by events, must not set up posts with people, with the right to set up posts. Now a lot of units are often on the basis of the existing post set up on the basis of the subject matter, apply.
【分類號】：C931.2

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10 張s鷖

本文編號：1852888