本文關(guān)鍵詞：組織學(xué)習(xí)模型簡(jiǎn)要評(píng)述——基于知識(shí)論視角，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《貴州大學(xué)》 2009年

基于核心競(jìng)爭(zhēng)力視角的企業(yè)文化建設(shè)研究

詹柏丹  

【摘要】： 本文研究對(duì)象為企業(yè)文化和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,在基于理論分析的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)通過(guò)系統(tǒng)、深入總結(jié)萍鄉(xiāng)鋼鐵有限責(zé)任公司(本文簡(jiǎn)稱萍鋼)企業(yè)文化建設(shè)的成功實(shí)踐,研究如何基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的視角來(lái)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè),構(gòu)建基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。 隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的縱深推進(jìn),企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力逐漸成為衡量企業(yè)能否在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的核心和關(guān)鍵。企業(yè)文化早已成為理論界、企業(yè)界、產(chǎn)業(yè)界普遍關(guān)注的問(wèn)題,而核心競(jìng)爭(zhēng)力理論自從誕生以來(lái)一直是各方面研究的焦點(diǎn)。實(shí)踐亦反復(fù)證明,企業(yè)文化和企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力之間有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系,而只有擁有優(yōu)秀的企業(yè)文化和自身獨(dú)特、持久的核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè),才能在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中擁有持久的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。21世紀(jì)以來(lái),在知識(shí)經(jīng)濟(jì)和競(jìng)爭(zhēng)全球化的大背景下,如何利用企業(yè)文化來(lái)打造和提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力已經(jīng)成為研究的發(fā)展趨勢(shì)。 萍鋼在1997年后的發(fā)展過(guò)程中,培育了獨(dú)特的企業(yè)文化,成為諸多企業(yè)學(xué)習(xí)乃至照搬的榜樣,萍鋼企業(yè)文化建設(shè)的成功實(shí)踐證明,企業(yè)文化對(duì)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用巨大,而成功的企業(yè)文化建設(shè)也必定是基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的視角。本文首先從理論上厘清企業(yè)文化與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念及相互關(guān)系,而后重點(diǎn)以萍鋼的成功實(shí)踐為例,分析和闡述萍鋼是如何通過(guò)打造獨(dú)具企業(yè)氣質(zhì)個(gè)性的企業(yè)文化來(lái)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的,論證企業(yè)文化建設(shè)對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要作用,從萍鋼的成功實(shí)踐中總結(jié)出“企業(yè)家精神是構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心”、“強(qiáng)烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)是構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)”等三點(diǎn)典型經(jīng)驗(yàn),在此基礎(chǔ)上,分析如何進(jìn)行基于提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化建設(shè)的路徑,有針對(duì)性地提出了“結(jié)合核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論來(lái)培育企業(yè)文化”、“基于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)”的對(duì)策建議。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：貴州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2009
【分類號(hào)】：F270;F426.31
【目錄】：

摘要4-5

Abstract5-6

第1章 緒論6-13

1.1 選題背景與意義6-7

1.2 研究對(duì)象及概念界定7-9

1.3 研究現(xiàn)狀9-11

1.4 研究目標(biāo)11-12

1.5 研究方法12-13

第2章 企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)建的關(guān)系分析13-19

2.1 企業(yè)文化是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心要素13-14

2.2 核心競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)建是企業(yè)文化創(chuàng)新的永續(xù)動(dòng)力14-15

2.3 企業(yè)文化提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用機(jī)理15-19

第3章 萍鋼企業(yè)文化建設(shè)的成功實(shí)踐19-41

3.1 萍鋼公司簡(jiǎn)介19-20

3.2 萍鋼企業(yè)文化建設(shè)實(shí)踐20-24

3.3 萍鋼企業(yè)文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)24-41

第4章 萍鋼企業(yè)文化建設(shè)的重要啟示41-51

4.1 企業(yè)家精神是構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的核心41-46

4.2 樹(shù)立強(qiáng)烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)是構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵46-48

4.3 誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)是構(gòu)建優(yōu)秀企業(yè)文化、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)48-51

第5章 對(duì)萍鋼公司企業(yè)文化建設(shè)的進(jìn)一步思考——基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的視角51-60

5.1 結(jié)合核心競(jìng)爭(zhēng)力的理論來(lái)培育企業(yè)文化51-53

5.2 基于提升核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)53-60

結(jié)論60-61

致謝61-62

參考文獻(xiàn)62-65

附錄65-66

下載全文 更多同類文獻(xiàn)

CAJ全文下載

(如何獲取全文？ 歡迎：購(gòu)買知網(wǎng)充值卡、在線充值、在線咨詢)

CAJViewer閱讀器支持CAJ、PDF文件格式

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前3條

1 劉澤仁,潘春躍;成都高新區(qū)及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究[J];西華大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2004年01期

2 張皓月,王方華,薛晗;構(gòu)建企業(yè)文化 提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[J];科技進(jìn)步與對(duì)策;2002年11期

3 蘇勇,張挺;論企業(yè)文化在塑造核心競(jìng)爭(zhēng)力諸因素中的核心地位[J];上海管理科學(xué);2004年06期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 陳靜;企業(yè)文化提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的機(jī)制與路徑研究[D];武漢理工大學(xué);2007年

【共引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 方勇;論西方國(guó)有經(jīng)濟(jì)的調(diào)整對(duì)我國(guó)的啟示[J];安徽紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào);2003年02期

2 高飛;酒店人力資源個(gè)體的發(fā)展周期[J];安慶師范學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年02期

3 黃睿;淺析高校后勤企業(yè)文化及其塑造[J];北方工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào);2003年02期

4 張金鑫,張秋生,崔永梅,高愈湘;并購(gòu)背景下企業(yè)資源的分類[J];北京交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社科版);2004年01期

5 陳晨;;淺析現(xiàn)代企業(yè)的人性化管理[J];北方經(jīng)濟(jì);2006年20期

6 黎群;試論企業(yè)文化的形成機(jī)制與建設(shè)[J];北方交通大學(xué)學(xué)報(bào);2001年05期

7 曹晉紅;企業(yè)文化創(chuàng)新與企業(yè)發(fā)展[J];北京機(jī)械工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào);2001年01期

8 李蓓;我國(guó)私營(yíng)企業(yè)誠(chéng)信問(wèn)題研究[J];北京工商大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2005年02期

9 王瑞書(shū) ,張志強(qiáng);成長(zhǎng)中的出版品牌——有關(guān)蘇教社品牌塑造的對(duì)話[J];編輯之友;2005年04期

10 陳艷;;組織傳播與新聞媒體文化建設(shè)[J];今傳媒;2006年08期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前4條

1 寧紹強(qiáng);;產(chǎn)品形象的內(nèi)涵及對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新發(fā)展的作用[A];節(jié)能環(huán)保 和諧發(fā)展——2007中國(guó)科協(xié)年會(huì)論文集（二）[C];2007年

2 劉光明;;企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)的文化基礎(chǔ)[A];中國(guó)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)問(wèn)題學(xué)術(shù)研討會(huì)暨中國(guó)企業(yè)管理研究會(huì)2007年會(huì)論文集[C];2007年

3 劉明;段進(jìn)朋;;我國(guó)市場(chǎng)化進(jìn)程中的制度變遷方式探析[A];2007經(jīng)濟(jì)發(fā)展與構(gòu)建和諧陜西論文集[C];2007年

4 王仕軍;;西方經(jīng)濟(jì)學(xué)企業(yè)理論科學(xué)性的三大體現(xiàn)[A];中華外國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)說(shuō)研究會(huì)第十四次學(xué)術(shù)討論會(huì)論文摘要文集[C];2006年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 武博;論中國(guó)工業(yè)企業(yè)在跨國(guó)經(jīng)營(yíng)中的核心競(jìng)爭(zhēng)能力[D];南京農(nóng)業(yè)大學(xué);2001年

2 秦啟文;企業(yè)理念的理性反思與實(shí)證研究[D];西南師范大學(xué);2002年

3 祝美群;鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)模經(jīng)濟(jì)與培育競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)研究[D];中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué);2002年

4 傅明華;當(dāng)代中國(guó)企業(yè)發(fā)展的外部環(huán)境研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2002年

5 劉翌;我國(guó)公司治理文化理論與實(shí)證研究[D];浙江大學(xué);2002年

6 駱祚炎;當(dāng)代中國(guó)股票市場(chǎng)發(fā)展思想研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

7 陳又星;企業(yè)變革比較研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

8 宋偉;新技術(shù)革命條件下企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2003年

9 吳顯英;企業(yè)國(guó)際化的文化風(fēng)險(xiǎn)管理研究[D];哈爾濱工程大學(xué);2003年

10 趙斌;中國(guó)汽車零部件產(chǎn)業(yè)組織研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 錢輝峰;HD公司企業(yè)文化建設(shè)的研究[D];華中科技大學(xué);2005年

2 段桂敏;ERP條件下的組織變革與組織績(jī)效研究[D];四川大學(xué);2005年

3 曹培;中央企業(yè)黨建與公司治理結(jié)構(gòu)相適應(yīng)機(jī)制研究[D];西南師范大學(xué);2005年

4 劉佳;競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的作用機(jī)制研究[D];黑龍江大學(xué);2005年

5 王元華;基于信息技術(shù)的企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力管理研究[D];四川大學(xué);2004年

6 韓莉;美國(guó)在華投資企業(yè)的跨文化管理問(wèn)題研究——以美國(guó)莊臣公司（中國(guó)）為例[D];暨南大學(xué);2000年

7 劉曉春;中國(guó)綠色企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

8 胡蘭;競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略比較研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2000年

9 吳澤虹;廣州珠江公司人力資源管理改革[D];暨南大學(xué);2001年

10 陳仁麗;國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究[D];西安電子科技大學(xué);2001年

【同被引文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前2條

1 孫政委;劉升;;中國(guó)企業(yè)文化發(fā)展現(xiàn)狀及對(duì)策初探[J];河北廣播電視大學(xué)學(xué)報(bào);2005年06期

2 張?chǎng)?現(xiàn)代企業(yè)文化發(fā)展趨勢(shì)分析[J];現(xiàn)代管理科學(xué);2005年06期

【二級(jí)參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 劉澤仁,潘春躍;成都高新區(qū)及企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力問(wèn)題研究[J];西華大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版);2004年01期

2 虞群娥,蒙宇;企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究評(píng)述及展望[J];財(cái)經(jīng)論叢;2004年04期

3 周誠(chéng)君,張京祥,陳雯;經(jīng)營(yíng)城市:功能導(dǎo)向與制度創(chuàng)新[J];城市發(fā)展研究;2002年01期

4 陳巖松,王巍;關(guān)于城市經(jīng)營(yíng)的研究與思考[J];城市規(guī)劃;2002年02期

5 莊新田,馬寧,張賢善;寶鋼股份公司核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)[J];東北大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2004年04期

6 鄧于君;關(guān)于企業(yè)邊界的理論評(píng)述與思考[J];廣東行政學(xué)院學(xué)報(bào);2002年04期

7 芮明杰;陳曉靜;;組織學(xué)習(xí)模型簡(jiǎn)要評(píng)述——基于知識(shí)論視角[J];管理學(xué)報(bào);2006年06期

8 楊衛(wèi)星;呂佳;;商業(yè)銀行員工工作倦怠的成因分析及預(yù)防策略[J];河南金融管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2005年06期

9 韓文輝,吳威威;國(guó)外企業(yè)文化理論主要流派述評(píng)[J];哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2000年04期

10 盛小平;孫琳;;企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力理論透視[J];經(jīng)濟(jì)問(wèn)題探索;2006年11期

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前1條

1 申學(xué)武;心理契約違背及其干預(yù)研究[D];武漢大學(xué);2005年

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 林暢茂;;企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[J];印刷世界;2008年03期

2 瞿向東;;健康的企業(yè)文化是核心競(jìng)爭(zhēng)力[J];當(dāng)代貴州;2011年09期

3 李翠蘭;張恒;;企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的巨大作用[J];山東省工會(huì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2006年05期

4 樊春蘭;;讓企業(yè)文化之石攻企業(yè)發(fā)展之玉[J];內(nèi)蒙古科技與經(jīng)濟(jì);2006年17期

5 王雁冰;;新時(shí)期應(yīng)大力加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)[J];科技情報(bào)開(kāi)發(fā)與經(jīng)濟(jì);2007年22期

6 周建文;;試論企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[J];時(shí)代人物;2008年03期

7 吳立榮;;淺談企業(yè)文化與學(xué)習(xí)型組織建設(shè)[J];網(wǎng)絡(luò)財(cái)富;2008年05期

8 楊婧;鄒旭怡;;論企業(yè)文化與思想政治教育工作[J];消費(fèi)導(dǎo)刊;2008年13期

9 倪軍;;培育塑造企業(yè)文化提升中小企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[J];經(jīng)營(yíng)管理者;2008年15期

10 唐志文;;論企業(yè)文化是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[J];長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2008年04期

中國(guó)重要會(huì)議論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王飛;;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力[A];中國(guó)煙草學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

2 趙福生;嚴(yán)曉紅;;植根誠(chéng)信,立志高遠(yuǎn) 倡導(dǎo)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)創(chuàng)新——盾安企業(yè)文化建設(shè)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力[A];浙江省經(jīng)營(yíng)管理研究會(huì)企業(yè)文化論文集[C];2003年

3 陳國(guó)鳳;劉景義;;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè) 增強(qiáng)煙草行業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[A];中國(guó)煙草學(xué)會(huì)2006年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2007年

4 趙明山;高巖;;以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力為中心的企業(yè)文化管理[A];中南片2007年煙草學(xué)術(shù)交流會(huì)論文集[C];2007年

5 解德耀;阮小平;;企業(yè)文化建設(shè)與金融服務(wù)創(chuàng)新[A];2008湖北企業(yè)文化高峰論壇論文集[C];2008年

6 黃順力;;論企業(yè)文化建設(shè)與核心競(jìng)爭(zhēng)力的培育——兼論福建企業(yè)的發(fā)展之道[A];“改革開(kāi)放與企業(yè)文化建設(shè)”研討會(huì)論文集[C];2008年

7 張傳松;;參與競(jìng)爭(zhēng)必須營(yíng)造先進(jìn)的企業(yè)文化[A];2008湖北企業(yè)文化高峰論壇論文集[C];2008年

8 陳明蓉;鄧華玲;;煙草行業(yè)必須加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)[A];2008湖北企業(yè)文化高峰論壇論文集[C];2008年

9 景希朝;;加強(qiáng)軍工企業(yè)文化建設(shè)淺論[A];軍工文化論文集[C];2006年

10 王勇利;;將北大荒精神、北大荒核心價(jià)值觀融入企業(yè)文化建設(shè) 提高墾區(qū)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力[A];黑龍江墾區(qū)現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)理論研討會(huì)論文專輯下冊(cè)[C];2009年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王增輝 農(nóng)行山東分行黨委委員、紀(jì)委書(shū)記;[N];中國(guó)城鄉(xiāng)金融報(bào);2010年

2 袁媛　王孟鈞;[N];中華建筑報(bào);2009年

3 張邦緒 何高鵬 謝玉先 周軍;[N];中國(guó)冶金報(bào);2003年

4 姚兵 時(shí)立國(guó);[N];中國(guó)交通報(bào);2003年

5 本報(bào)記者 許岱巍;[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2009年

6 攀成鋼公司 羅康林;[N];經(jīng)理日?qǐng)?bào);2009年

7 本報(bào)記者 陳少華　單麗 通訊員 王玉平;[N];人民郵電;2011年

8 朱斌安;[N];湘潭日?qǐng)?bào);2010年

9 萬(wàn)民 新浦區(qū)浦南鎮(zhèn)黨委辦;[N];連云港日?qǐng)?bào);2009年

10 陳永春;[N];中國(guó)冶金報(bào);2009年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王俊菊;我國(guó)獸藥企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的研究[D];天津大學(xué);2011年

2 楊春旭;醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力分析與綜合評(píng)價(jià)體系研究[D];中南大學(xué);2011年

3 笪可寧;小城鎮(zhèn)核心競(jìng)爭(zhēng)力及其綜合評(píng)價(jià)研究[D];東北大學(xué);2009年

4 黃敏;基于伙伴關(guān)系的國(guó)際承包商核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];清華大學(xué);2010年

5 宋安平;商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];廈門大學(xué);2003年

6 張玉珍;基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的石油石化上游企業(yè)并購(gòu)研究[D];上海交通大學(xué);2010年

7 陳志明;商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];復(fù)旦大學(xué);2003年

8 李品媛;論企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力[D];東北財(cái)經(jīng)大學(xué);2002年

9 李明中;區(qū)域產(chǎn)業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力研究[D];武漢理工大學(xué);2003年

10 陳洪轉(zhuǎn);我國(guó)商業(yè)銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)研究[D];河海大學(xué);2004年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 曾悅;基于核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化建設(shè)[D];長(zhǎng)春理工大學(xué);2010年

2 沈姍姍;K公司企業(yè)文化建設(shè)改進(jìn)研究[D];吉林大學(xué);2010年

3 朱賓洋;成都銀行企業(yè)文化建設(shè)研究[D];西南財(cái)經(jīng)大學(xué);2010年

4 孔祥梅;企業(yè)文化建設(shè)中的公共關(guān)系理論與技巧[D];北京林業(yè)大學(xué);2010年

5 袁婕;天津移動(dòng)客服中心企業(yè)文化建設(shè)研究[D];天津大學(xué);2010年

6 佟偉;大唐國(guó)際唐山熱電企業(yè)文化建設(shè)的研究[D];天津大學(xué);2010年

7 李宇;中耕公司企業(yè)文化建設(shè)研究[D];遼寧工程技術(shù)大學(xué);2010年

8 劉勇;林業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究[D];浙江農(nóng)林大學(xué);2010年

9 孫原;試論企業(yè)文化建設(shè)中的以人為本[D];大慶石油學(xué)院;2010年

10 蘇麗;論社會(huì)轉(zhuǎn)型期思想政治教育與企業(yè)文化建設(shè)[D];華北電力大學(xué)（河北）;2010年

  本文關(guān)鍵詞：組織學(xué)習(xí)模型簡(jiǎn)要評(píng)述——基于知識(shí)論視角，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

，

本文編號(hào)：176519