本文關(guān)鍵詞：女性秘書(shū)被“標(biāo)簽化”現(xiàn)象探究　出處：《現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息》2016年02期 　論文類型：期刊論文

  更多相關(guān)文章： 女秘書(shū) “標(biāo)簽化” 偏見(jiàn)

【摘要】：隨著時(shí)代發(fā)展,女性秘書(shū)由于其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)逐漸成為行業(yè)中的主力軍,但遺憾的是,貼在女性秘書(shū)身上的標(biāo)簽也越來(lái)越多。"標(biāo)簽化"是指將某人或某物定型化,現(xiàn)代社會(huì)中,許多人將女性秘書(shū)定型為"花瓶"、"小蜜"、"辦公室情人"等等,這類"標(biāo)簽"無(wú)疑給女性秘書(shū)帶來(lái)了壓力,也不利于女性秘書(shū)以及整個(gè)秘書(shū)行業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。故本文著重于分析女性秘書(shū)被"標(biāo)簽化"這一現(xiàn)象產(chǎn)生的原因與解決措施,以期能為糾正不良偏見(jiàn)提出建議。
[Abstract]:With the development of the times, female secretaries have gradually become the main force in the industry because of their unique advantages, but unfortunately. More and more labels are affixed to female secretaries. "tagging" refers to the stereotyping of someone or something. In modern society, many people stereotype female secretaries as "vases" and "little honey". "Office lovers" and so on, such "labels" undoubtedly put pressure on female secretaries. It is also not conducive to the rapid development of female secretaries and the whole secretarial industry. Therefore, this paper focuses on the analysis of the causes of the phenomenon of female secretaries being "tagged" and the measures to be taken in order to put forward suggestions for correcting undesirable prejudices.
【作者單位】： 中國(guó)海洋大學(xué)法政學(xué)院;
【分類號(hào)】：C913.68;C931.46
【正文快照】： 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,女秘書(shū)越發(fā)活躍在職場(chǎng)舞臺(tái),而關(guān)于女秘書(shū)的各種“標(biāo)簽”也頻頻出現(xiàn)。但萬(wàn)事都有因有果,將女秘書(shū)看作“花瓶”、“小蜜”的觀念也并非空穴來(lái)風(fēng),筆者認(rèn)為主要原因如下:一、女秘書(shū)被“標(biāo)簽化”現(xiàn)象產(chǎn)生的原因(一)少數(shù)不良事例帶來(lái)的錯(cuò)誤導(dǎo)向俗語(yǔ)說(shuō):“一粒老鼠

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本文編號(hào)：1418232