本文關(guān)鍵詞：知識管理——企業(yè)管理新方向　出處：《蘭州大學(xué)學(xué)報(bào)(社會科學(xué)版)》1999年02期 　論文類型：期刊論文

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【摘要】：本文從分析知識經(jīng)濟(jì)的兩大主要特征入手，指出知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來企業(yè)管理理念的變革：知識管理。它與信息管理不同，強(qiáng)調(diào)知識交流，，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新能力。筆者從知識要素的培育、激勵(lì)機(jī)制的完善以及信息網(wǎng)絡(luò)的建立三方面討論了知識管理的實(shí)施問題
[Abstract]:Starting with the analysis of the two main characteristics of knowledge economy, this paper points out that the development of knowledge economy brings about the change of enterprise management idea: knowledge management, which is different from information management and emphasizes knowledge exchange. The author discusses the implementation of knowledge management from three aspects: the cultivation of knowledge elements, the perfection of incentive mechanism and the establishment of information network.
【作者單位】： 蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院
【分類號】：F27,C939
【正文快照】： 知識經(jīng)濟(jì)大潮迎面而來，越來越多的企業(yè)管理人員已經(jīng)意識到，在今后社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，知識是獲得企業(yè)競爭優(yōu)勢的一個(gè)重要因素。如何開發(fā)、共享、利用、評價(jià)知識，成為企業(yè)獲得成功的基礎(chǔ)性工作。因而，掌握知識經(jīng)濟(jì)的特征，對知識進(jìn)行有效管理，成為企業(yè)管理的新方向，知識管

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本文編號：1418512