本文關(guān)鍵詞：組織內(nèi)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)傳導(dǎo)及成本研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《山東大學(xué)》 2012年

煙臺(tái)ETC公司的知識(shí)轉(zhuǎn)移的研究

張愛(ài)輝  

【摘要】：隨著改革開(kāi)放的深入,以及中國(guó)加入WTO后,社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的日益繁榮,我國(guó)吸收外商投資取得了巨大的成就,極大地促進(jìn)了社會(huì)生產(chǎn)力的進(jìn)步和人民生活水平的提高,促進(jìn)了國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 眾多的跨國(guó)公司也開(kāi)始重新審視自己在華的策略,以進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)或鞏固其在華的競(jìng)爭(zhēng)地位,保持和擴(kuò)張其在華以及在世界上的市場(chǎng)份額。 ETC公司(化名)是一家美國(guó)獨(dú)資的跨國(guó)公司,在全球多個(gè)國(guó)家具有分公司、辦事處、銷(xiāo)售中心。2005年,該公司通過(guò)實(shí)施并購(gòu)戰(zhàn)略在煙臺(tái)建立了全資的子公司,經(jīng)過(guò)六年多的發(fā)展,依托煙臺(tái)子公司,2011年又建立了以上海銷(xiāo)售公司為核心的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。從產(chǎn)品全部返銷(xiāo)美洲及歐洲市場(chǎng),逐步開(kāi)拓中國(guó)市場(chǎng),取得了很好的業(yè)績(jī)。在其取得成功的過(guò)程中,運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、知識(shí)轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略等各方面的戰(zhàn)略的實(shí)施都是其成功的關(guān)鍵性因素。 本文利用跨國(guó)公司戰(zhàn)略管理、知識(shí)轉(zhuǎn)移的理論,對(duì)于ETC公司進(jìn)入中國(guó)知識(shí)轉(zhuǎn)移的策略進(jìn)行分析與研究,分析了煙臺(tái)ETC公司知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程中的策略和實(shí)施過(guò)程,包括組織的建設(shè)、企業(yè)文化的構(gòu)建、人才的培養(yǎng)、培訓(xùn)、管理軟件的應(yīng)用、社會(huì)網(wǎng)絡(luò)和制度網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、知識(shí)轉(zhuǎn)移過(guò)程的測(cè)量和評(píng)價(jià)等。通過(guò)這些措施的應(yīng)用與控制,煙臺(tái)ETC公司的知識(shí)轉(zhuǎn)移取得了很好的效果。 本文是針對(duì)煙臺(tái)ETC公司現(xiàn)實(shí)問(wèn)題進(jìn)行的應(yīng)用研究,總結(jié)出煙臺(tái)ETC公司進(jìn)入中國(guó)知識(shí)轉(zhuǎn)移的策略思路和對(duì)策,供來(lái)華參與中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的外資企業(yè)對(duì)其進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)知識(shí)轉(zhuǎn)移的過(guò)程進(jìn)行優(yōu)化,以及同跨國(guó)公司進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)、或走出國(guó)門(mén)、參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)的本土企業(yè)提供借鑒與啟示。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類(lèi)號(hào)】：F272
【目錄】：

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4 畢桂玉;中小企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)的知識(shí)管理研究[D];大連海事大學(xué);2007年

5 莊薇;我國(guó)高校知識(shí)管理的實(shí)踐研究[D];蘭州大學(xué);2008年

6 岳國(guó)慶;基于知識(shí)管理的高�？蒲泄ぷ鞴芾硌芯縖D];合肥工業(yè)大學(xué);2009年

7 董永梅;知識(shí)型企業(yè)的知識(shí)管理研究[D];天津師范大學(xué);2004年

8 王碩;基于供應(yīng)鏈平臺(tái)的知識(shí)管理研究[D];山東大學(xué);2006年

9 李會(huì)霞;醫(yī)療團(tuán)隊(duì)知識(shí)管理的研究[D];東南大學(xué);2005年

10 王瑩瑩;基于遺傳算法的企業(yè)隱性知識(shí)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究[D];北京交通大學(xué);2008年

  本文關(guān)鍵詞：組織內(nèi)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)傳導(dǎo)及成本研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：140098