本文關(guān)鍵詞：知識供應(yīng)鏈的組織模型研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

總第 期 --$ /:7--$ 年 月 ! , * VA@7 , !知識"學(xué)習(xí)與管理 ! 知識供應(yīng)鏈的組織模型研究 王晰巍 靖繼鵬 范曉春 ! ! !吉林大學(xué)管理學(xué)院信息管理系"長春" # -* #摘要$ 本文基于知識系統(tǒng)工程及知識網(wǎng)絡(luò)理論提出和分析了知識供應(yīng)鏈概念!特征"并從鏈條構(gòu) ! 成主體!知識需求產(chǎn)生方式!知識容量和供需關(guān)系三個不同角度"分析了三種不同的知識供應(yīng)鏈組 織類型"最后針對知識供應(yīng)鏈組織特點"從過程演化模型和知識循環(huán)模型兩個緯度"構(gòu)建了知識供 應(yīng)鏈的組織模型#該組織模型為理論和應(yīng)用研究提供一定組織模式指導(dǎo)框架# #關(guān)鍵詞$ 知識供應(yīng)鏈 組織模型 過程演化 知識循環(huán) ! ! ! ! #中圖分類號$ #文獻(xiàn)標(biāo)識碼$ #文章編號$ $ % S , 7, K - *8 ,&, , 8 .*8 % ! ! & ’ ,@9 :75 W4 A@ ?LE Q M:@;A@I 4 I M?F? ?:FAFIAFAE3 G 4 L4A@AL @?G ?LG:McF:;E I ! D B J " GQ E L4A?F2AG I:FcF:;E I GG C F ?F @?F AFIcF:;E I F ;:@c AFIAFAE3 G 4@ DDB J B J J J B " c?FIG:M:@AF?3A ?:F A2:Q cF:;E I GQ E L4A?FM@:C 4@ I?MM @ F :?F :MZ? ; ;4?L4 J BD J DDB D " " A@ L:FG @QL CA?F2:I ?FL4A?F AFI @:IQL ;A A2:Q @ Q?@ C F :McF:;E I AFILAAL B D B _ J D B " :McF:;E I AFIGQ E8@ Q?@ C F @ EA ?:FG4?7S?FAEE ? L:FG @QL G:@AF?3A ?:FC:I EA8 J DDB _ D B J " 2:Q cF:;E I GQ E L4A?FM@:C ;: :?F :MZ? ; @ M @@?F :L4A@AL @?G ?LG:M:@AF?3A ?:F J DDB D J J ;4?L4?FLEQI I @:L GG Z:EQ ?:FC:I EAFIcF:;E I LLE C:I E7W4 :@AF?3A ?:FC:I E:M8 D J B J M @ GA Q?I?F M@AC ;:@cM:@ 4 :@ @ G A@L4AFIA E?F @ G A@L47 J J B DDB J & ’ .4 E :F9 HF:;E I GQ E L4A?F Y@AF?3A ?:FC:I E 5@:L GG Z:EQ ?:FcF:;E I LLE A ! J DDB ! J ! J B 現(xiàn)代企業(yè)核心競爭力正由企業(yè)內(nèi)部的戰(zhàn)略管 -7- 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 !! ! 理"人力資源"知識管理擴展到虛擬企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟" 國外關(guān)于知識供應(yīng)鏈的研究還處于理論探索研 虛擬協(xié)作團隊和超越企業(yè)邊界的協(xié)同知識創(chuàng)新#伴 究階段

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