本文關(guān)鍵詞：運(yùn)用CIS管理理論建立新型護(hù)理人才培養(yǎng)模式

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【摘要】：企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng)(CIS)是國(guó)內(nèi)外企業(yè)界高度重視和推崇的營(yíng)銷策略及經(jīng)營(yíng)管理方法,在護(hù)理人才培養(yǎng)中引入CIS管理理論,將護(hù)理的理念識(shí)別、行為識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別和人性關(guān)懷融為一體建立護(hù)理人才培養(yǎng)模式,從護(hù)理職業(yè)理念、職業(yè)行為、職業(yè)形象全方位地培養(yǎng)學(xué)生,使其成為具有專業(yè)特色的復(fù)合型護(hù)理人才,從而滿足社會(huì)的需求。
【作者單位】： 湖北中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 企業(yè)形象識(shí)別系統(tǒng) 管理 護(hù)理學(xué)生 培養(yǎng)模式
【基金】：湖北省教育科學(xué)“十二五”規(guī)劃課題,編號(hào):2012B083
【分類號(hào)】：R47-4;G642
【正文快照】： 隨著全球化經(jīng)濟(jì)的到來(lái),健康產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,人們對(duì)健康水平的要求不斷提高,社會(huì)需要大量復(fù)合型護(hù)理人才以滿足人們對(duì)多元文化護(hù)理的需要。正是由于國(guó)內(nèi)外護(hù)理人才需求量的增大,致使全國(guó)各醫(yī)學(xué)院校大量招收護(hù)理學(xué)專業(yè)的學(xué)生。為了提高學(xué)生的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為社會(huì)輸送高素質(zhì)的護(hù)理

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