“哈爾濱之夏”音樂節(jié)品牌文化價值研究
【文章頁數(shù)】:57 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【部分圖文】:
圖2-1“哈爾濱之夏”音樂節(jié)吉祥物“哈哈”與“樂樂”其次,擁有優(yōu)秀的高效能團隊
2-1“哈爾濱之夏”音樂節(jié)吉祥物“哈哈”與“樂的高效能團隊。無論在什么樣的活動中,都些能力,才能讓一個團隊有條不紊的展開行活動中去,才能通過團隊執(zhí)行任務(wù)的過程里節(jié)可以克服團隊合作中的各種困難,充分發(fā)作精神,避免在音樂節(jié)過程中出現(xiàn)工作失誤一個團隊的凝聚力不強,導(dǎo)致活動接連失誤每一....
圖2-22013-2017年中國文化消費綜合指數(shù)
圖2-22013-2017年中國文化消費綜合指數(shù)(五)“哈爾濱之夏”音樂節(jié)品牌文化SWOT矩陣分析1.“哈爾濱之夏”音樂節(jié)優(yōu)勢與機遇(SO)分析“哈爾濱之夏”音樂節(jié)利用自身優(yōu)勢來抓住機遇。通過自身的國際品牌來擁好品牌的形象,加深品牌文化的內(nèi)涵,高效能的團隊可精細(xì)的開發(fā)創(chuàng)....
圖3-1馬斯洛需要層次理論
人類要擺脫恐懼和避免痛苦,尋求相對的安全需要,當(dāng)生理會找到自己的一種安全感的方式;歸屬與愛又稱社會需要,、親情、愛情讓人有歸屬感,伙伴之間、同事之間就會融洽旦愛得到了滿足,人類又上升到新的層面。這時的人類想要人與人就會出現(xiàn)互相尊敬,相互認(rèn)可,要滿足自我尊嚴(yán)的需敬,信任和高度贊揚,....
圖3-2“哈爾濱之夏”音樂節(jié)期間中央大街街道音樂演出“哈爾濱之夏”音樂節(jié)組委會通過設(shè)計自己的LOGO(如圖3-3)和吉祥物這些有象征意義的藝術(shù),突出“哈爾濱之夏”音樂節(jié)品牌更親和、更感染、更有帶
攢下3角錢一張的門票。還有很多人干脆很多天不吃飯,省下錢部買門票?上攵(dāng)時的“哈爾濱之夏”音樂節(jié)的精神能量如此之大,是當(dāng)人民的精神食糧。中斷了十多年之后的“哈爾濱之夏”音樂節(jié)又一次重回大眾視野,由內(nèi)而外的創(chuàng)新,有強烈的時代精神和生活氣息,打造出群眾文化的群音樂節(jié),從此以后....
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