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開放式創(chuàng)新環(huán)境下外部創(chuàng)新源對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響研究

發(fā)布時間:2017-05-07 19:11

  本文關(guān)鍵詞:開放式創(chuàng)新環(huán)境下外部創(chuàng)新源對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響研究,,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:在全球化和信息化背景下,企業(yè)只局限于運用內(nèi)部資源進行高成本的創(chuàng)新活動,已經(jīng)無法適用快速變化的市場需求以及日益激烈的競爭環(huán)境。開放式創(chuàng)新使得企業(yè)不僅可以獨自研發(fā)創(chuàng)新,還可以通過聯(lián)合研發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)移、購買專利、委托研究、技術(shù)并購和風(fēng)險投資等方式實現(xiàn)創(chuàng)新。企業(yè)通過與外部創(chuàng)新源合作,獲取創(chuàng)新資源,降低企業(yè)創(chuàng)新的成本和風(fēng)險,加快創(chuàng)新成功率,提高企業(yè)創(chuàng)新能力。近年來,企業(yè)越來越重視創(chuàng)新,但是更多的是關(guān)注如何提高創(chuàng)新績效,而在如何提升企業(yè)創(chuàng)新能力方面研究相對較少。雖然創(chuàng)新績效是企業(yè)發(fā)展追求的直接目標(biāo),但企業(yè)創(chuàng)新能力是企業(yè)保持競爭優(yōu)勢、增強核心競爭力的關(guān)鍵因素。所以本文研究外部創(chuàng)新源對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響,通過研究證明外部創(chuàng)新源與企業(yè)合作對提升企業(yè)創(chuàng)新能力具有積極影響。本文首先研究了開放式創(chuàng)新環(huán)境下外部創(chuàng)新源對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響機理。本研究詳盡分析了10個外部創(chuàng)新源,包括領(lǐng)先用戶、用戶、供應(yīng)商、分銷商、競爭者、大學(xué)與科研機構(gòu)、政府、技術(shù)中介、風(fēng)險投資機構(gòu)和行業(yè)協(xié)會在與企業(yè)合作創(chuàng)新過程中對企業(yè)創(chuàng)新能力的作用機理。在分析過程中還將創(chuàng)新能力劃分為企業(yè)決策能力、組織管理能力、研發(fā)能力、生產(chǎn)能力、營銷能力和學(xué)習(xí)能力六個維度。其次,本研究以北京地區(qū)信息服務(wù)行業(yè)為研究對象,通過問卷調(diào)查收集數(shù)據(jù)來展開實證研究,運用SPSS21.0對樣本數(shù)據(jù)進行信度和效度檢驗,運用AMOS21.0構(gòu)建結(jié)構(gòu)方程模型來驗證本文提出的假設(shè)。同時,根據(jù)實證結(jié)果提出相應(yīng)的對策建議。企業(yè)要重視和加強與外部創(chuàng)新源合作。最先重視的是與第一類縱向外部創(chuàng)新源的合作,即領(lǐng)先用戶和供應(yīng)商在增強企業(yè)創(chuàng)新能力方面發(fā)揮重要作用。其次加強與大學(xué)和科研機構(gòu)的合作。最后重視公共服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)的影響,將其作為提升企業(yè)創(chuàng)新能力的后發(fā)動力。企業(yè)創(chuàng)新關(guān)鍵是人才創(chuàng)新,注重創(chuàng)新人才的培養(yǎng)。
【關(guān)鍵詞】:開放式創(chuàng)新 外部創(chuàng)新源 創(chuàng)新能力
【學(xué)位授予單位】:北京理工大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2016
【分類號】:F273.1
【目錄】:
  • 摘要5-6
  • Abstract6-10
  • 第1章 緒論10-12
  • 1.1 研究背景10
  • 1.2 研究目的及意義10-11
  • 1.3 研究內(nèi)容11-12
  • 第2章 相關(guān)理論與研究綜述12-16
  • 2.1 開放式創(chuàng)新文獻綜述12-13
  • 2.2 關(guān)于外部創(chuàng)新源的文獻綜述13-14
  • 2.3 關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新能力的文獻綜述14-16
  • 第3章 外部創(chuàng)新源對企業(yè)創(chuàng)新能力影響的機理研究16-32
  • 3.1 縱向外部創(chuàng)新源對企業(yè)創(chuàng)新能力影響的機理研究16-23
  • 3.1.1 領(lǐng)先用戶16-18
  • 3.1.2 用戶18-20
  • 3.1.3 供應(yīng)商20-22
  • 3.1.4 分銷商22-23
  • 3.2 橫向外部創(chuàng)新源對企業(yè)創(chuàng)新能力影響的機理研究23-26
  • 3.2.1 競爭者23-25
  • 3.2.2 大學(xué)與科研機構(gòu)25-26
  • 3.3 公共服務(wù)機構(gòu)對企業(yè)創(chuàng)新能力的影響的機理研究26-30
  • 3.3.1 政府26-28
  • 3.3.2 技術(shù)中介28-29
  • 3.3.3 風(fēng)險投資機構(gòu)29-30
  • 3.3.4 行業(yè)協(xié)會30
  • 3.4 本章小結(jié)30-32
  • 第4章 外部創(chuàng)新源對企業(yè)創(chuàng)新能力影響的實證研究32-54
  • 4.1 構(gòu)建影響研究的概念模型32
  • 4.2 變量的測度和評價指標(biāo)設(shè)計32-35
  • 4.3 問卷的設(shè)計、發(fā)放與收集35-36
  • 4.3.1 研究對象—信息服務(wù)類企業(yè)35
  • 4.3.2 問卷設(shè)計35-36
  • 4.3.3 數(shù)據(jù)收集和有效性36
  • 4.4 數(shù)據(jù)分析36-48
  • 4.4.1 描述統(tǒng)計分析36-37
  • 4.4.2 信度和效度分析37-39
  • 4.4.3 驗證性因子分析39-44
  • 4.4.4 基于結(jié)構(gòu)方程模型的假設(shè)檢驗44-48
  • 4.5 研究結(jié)果分析48-54
  • 4.5.1 實證結(jié)果分析48-51
  • 4.5.2 對策與建議51-54
  • 第5章 結(jié)論與展望54-57
  • 5.1 研究結(jié)論54
  • 5.2 研究創(chuàng)新點54-55
  • 5.3 研究局限和未來展望55-57
  • 參考文獻57-62
  • 附錄62-68
  • 致謝68

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本文編號:350433

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