眾包創(chuàng)新作為一種新型創(chuàng)新模式,指企業(yè)把傳統(tǒng)由內(nèi)部員工執(zhí)行的創(chuàng)新任務(wù),以自由自愿的形式轉(zhuǎn)交給外部網(wǎng)絡(luò)用戶（大眾）來完成的商業(yè)模式。該模式已被實踐證明是獲取網(wǎng)絡(luò)群體知識資源的有效模式,越來越多的企業(yè)也開始建立不同的眾包創(chuàng)新模型。但隨著眾包創(chuàng)新模式的實踐應(yīng)用,出現(xiàn)了用戶持續(xù)參與意愿不足、創(chuàng)新績效不高等問題。因此,眾包創(chuàng)新平臺如何設(shè)計有效的控制策略,引導(dǎo)和激勵用戶持續(xù)、高質(zhì)量共享知識,進而提升眾包創(chuàng)新績效,成為目前亟需解決的關(guān)鍵問題。基于此,論文主要探索用戶參與眾包創(chuàng)新的持續(xù)知識共享行為控制策略相關(guān)問題:（1）用戶參與眾包創(chuàng)新的持續(xù)知識共享行為影響因素扎根研究�？紤]到眾包創(chuàng)新屬于一種新型商業(yè)模式,而扎根理論作為一種重要歸納式研究方法,具有注重實踐、強調(diào)比較研究的優(yōu)點,提出運用扎根理論研究用戶持續(xù)知識共享行為的影響因素。從國內(nèi)典型眾包平臺（豬八戒網(wǎng)、任務(wù)中國等）進行理論抽樣,通過分析開放式編碼、主軸編碼、選擇性編碼和理論飽和檢驗的具體實現(xiàn)過程,形成用戶參與眾包創(chuàng)新的持續(xù)知識共享行為影響因素的理論框架。（2）用戶參與眾包創(chuàng)新的持續(xù)知識共享行為動態(tài)決策研究。考慮到創(chuàng)新任務(wù)的復(fù)雜性及知識的“粘性”等特... 

【文章來源】：江蘇科技大學(xué)江蘇省

【文章頁數(shù)】：98 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 問題的提出
    1.2 相關(guān)文獻綜述
        1.2.1 眾包創(chuàng)新運行模式的相關(guān)研究
        1.2.2 眾包創(chuàng)新模式下用戶參與動機的相關(guān)研究
        1.2.3 眾包創(chuàng)新模式下的知識共享相關(guān)研究
        1.2.4 眾包創(chuàng)新模式下的用戶持續(xù)參與的相關(guān)研究
        1.2.5 亟待解決的關(guān)鍵問題
    1.3 研究內(nèi)容
        1.3.1 研究內(nèi)容與思路
        1.3.2 主要研究方法
    1.4 主要創(chuàng)新點
第2章 相關(guān)理論基礎(chǔ)
    2.1 眾包創(chuàng)新相關(guān)理論
        2.1.1 眾包創(chuàng)新模式的內(nèi)涵
        2.1.2 眾包創(chuàng)新的類型
        2.1.3 眾包創(chuàng)新模式的特征
        2.1.4 眾包創(chuàng)新的一般流程
    2.2 知識共享相關(guān)理論
        2.2.1 知識共享的內(nèi)涵
        2.2.2 知識共享的特點
        2.2.3 知識共享的一般過程
    2.3 關(guān)系營銷相關(guān)理論
        2.3.1 關(guān)系營銷的內(nèi)涵
        2.3.2 關(guān)系營銷的特征
    2.4 本章小結(jié)
第3章 用戶參與眾包創(chuàng)新的持續(xù)知識共享行為影響因素扎根研究
    3.1 用戶持續(xù)知識共享行為的本質(zhì)：知識承諾
    3.2 基于扎根理論的用戶持續(xù)知識共享行為影響因素模型
        3.2.1 研究設(shè)計與模型構(gòu)建
        3.2.2 理論飽和檢驗
    3.3 用戶參與眾包創(chuàng)新的持續(xù)知識共享行為影響因素的作用機制
        3.3.1 信任
        3.3.2 感知價值滿足水平
        3.3.3 知識共享環(huán)境
        3.3.4 知識獲取投入
        3.3.5 機會主義傾向
    3.4 管理啟示
    3.5 本章小結(jié)
第4章 用戶參與眾包創(chuàng)新的持續(xù)知識共享行為動態(tài)決策研究
    4.1 知識承諾驅(qū)動因素的提取
    4.2 問題描述與假設(shè)
    4.3 模型構(gòu)建及求解
    4.4 參數(shù)靈敏度分析
        4.4.1 信任水平
        4.4.2 機會主義傾向
        4.4.3 感知價值滿足水平
        4.4.4 貢獻系數(shù)
    4.5 管理啟示
    4.6 本章小結(jié)
第5章 用戶參與眾包創(chuàng)新的機會主義行為識別策略研究
    5.1 眾包創(chuàng)新用戶機會主義行為識別必要性分析
    5.2 眾包創(chuàng)新用戶機會主義行為的產(chǎn)生原因與主要表現(xiàn)
    5.3 眾包創(chuàng)新用戶機會主義行為識別體系
    5.4 PCA-BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)識別模型的基本原理
    5.5 實證分析
        5.5.1 基于主成分分析的用戶機會主義行為識別指標(biāo)的篩選
        5.5.2 BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)機會主義行為識別模型的建立
        5.5.3 實證結(jié)果分析
    5.6 用戶機會主義行為規(guī)避策略
    5.7 本章小結(jié)
第6章 總結(jié)與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 局限與展望
參考文獻
附錄一 ：用于扎根理論分析的部分原始資料
附錄二 ：參與用戶的詳細(xì)信息
攻讀碩士學(xué)位期間所取得的相關(guān)科研成果
致謝
詳細(xì)摘要


【參考文獻】：
期刊論文
[1]基于BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的眾包創(chuàng)新關(guān)鍵用戶知識源識別研究[J]. 孟慶良,郭鑫鑫.  科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理. 2017(03)
[2]雙邊視角下眾包創(chuàng)新知識獲取機制:一個概念模型[J]. 孟慶良,蔣旋.  科技管理研究. 2017(04)
[3]基于忠誠度的眾包模式下用戶參與意愿影響因素分析[J]. 盧新元,龍德志,陳勇.  管理學(xué)報. 2016(07)
[4]基于眾包競賽的虛擬社區(qū)內(nèi)知識共享行為[J]. 郝琳娜,侯文華,鄭海超.  系統(tǒng)工程. 2016(06)
[5]眾包創(chuàng)新模式下關(guān)鍵用戶知識源識別研究[J]. 孟慶良,郭鑫鑫,蔣旋.  科技進步與對策. 2015(16)
[6]眾包創(chuàng)新模式問題分析及研究展望[J]. 郝琳娜,侯文華,劉猛.  科技進步與對策. 2014(22)
[7]國際外包中接包企業(yè)知識獲取的影響因素實證研究[J]. 譚云清,李元旭.  研究與發(fā)展管理. 2014(02)
[8]個體如何參與企業(yè)的價值創(chuàng)造?——眾包理論與實踐研究評述[J]. 李曉華,張亞豪.  經(jīng)濟管理. 2013(11)
[9]眾包模式中問題解決者參與動機機制研究[J]. 馮小亮,黃敏學(xué).  商業(yè)經(jīng)濟與管理. 2013(04)
[10]基于長尾理論面向“眾包”的信息服務(wù)模式研究[J]. 郎宇潔.  情報科學(xué). 2012(10)



本文編號：2987865