面對社會經(jīng)濟快速發(fā)展、客戶需求日趨多元、同業(yè)競爭日益加劇、資本約束壓力持續(xù)加大的嚴峻形勢,商業(yè)銀行如何在激烈的金融市場競爭中打破"部門銀行"條線壁壘,激發(fā)新的發(fā)展?jié)摿�、�?gòu)建差異化競爭優(yōu)勢已經(jīng)成為當前亟待解決的現(xiàn)實難題。本文以調(diào)查研究為基礎,對資源配置、團隊素質(zhì)、激勵機制及共享平臺等影響業(yè)務聯(lián)動效能的因素進行分析,提出提升商業(yè)銀行業(yè)務聯(lián)動營銷效能的策略。 

【文章來源】：農(nóng)銀學刊. 2020年02期

【文章頁數(shù)】：8 頁

【部分圖文】：

初始結(jié)構(gòu)方程模型路徑圖

不同因素對銀行業(yè)務聯(lián)動效能影響的回歸系數(shù)

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：2931211