本文關(guān)鍵詞： 杰克·韋爾奇 無邊界組織 組織管理模式 前任董事長 銷售計劃 Welch 營銷組織 銷售政策 營銷專家 目標消費者 　出處：《飼料博覽》2016年12期 　論文類型：期刊論文

【摘要】：正企業(yè)無邊界組織管理是美國通用電氣公司(General Electric Company,GE)的前任董事長和首席執(zhí)行官(CEO)杰克·韋爾奇(Jack Welch)首創(chuàng)的概念。無邊界公司應該是將公司各個職能部門之間的障礙全部消除,工程、生產(chǎn)、營銷以及其他部門之間能夠自由流通,完全透明。憑借這種扁平的、"無邊界"的組織管理模式,在短短20年的時間里,韋爾奇使通用電氣的市值效益增長了
[Abstract]:Borders management was pioneered by Jack Welch, the former chairman and chief executive officer of General Electric Company of the United States. A borderless company should remove all barriers between the various functions of the company. Engineering, production, marketing and other departments can flow freely and transparently. With this flat, "borderless" organizational management model, Welch has increased GE's market value benefits in just 20 years
【作者單位】： 山東省煙臺市道恩集團;
【分類號】：F324.6;F274

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本文編號：1494096